今回はY.Aさんにインタビューをさせていただきました。Y.Aさんは31歳で、現在フリーランスエンジニアとしてC#をメインにご活躍されています。フリーランス歴はまだ約3年ですが、フリーランスとして働き始めた感想や、会社員だった頃との比較、またテックビズフリーランスを利用しての感想などをお聞きしました。 <h2 id="hda0bb29ecb">やりたかった仕事ができなかったモヤモヤがフリーランスになり解消されました。</h2>––フリーランスになる前のお仕事についてお聞かせください。Y.Aさん（以下敬称略）：新卒から1社で2年半ほど勤務しており、当時はサーバー環境の構築をメインに働いていました。大学時代にはソフトウェアの解析をメインに研究していたので、それとはかけ離れた分野ではありましたが働くうちに徐々に慣れていきました。 元々ソフトウェアの開発をしたいと思い、当時の部署を希望したのですがその分野の仕事をすることはなかなかできず、少しずつモヤモヤが募っていきました。そのモヤモヤがフリーランスになろうと思った1番のきっかけです。 ––その後フリーランスとしてのキャリアをスタートされたと思いますが、フリーランスになる前後でフリーランスのイメージに変化はありましたか？Y.A：フリーランスになる前は、正直不安がかなり大きかったです。開発の経験がほとんどない状態からのスタートだったので。 それからフリーランスという働き方へのハードルにも少し誤解がありました。フリーランスになる前はエンジニア歴が長く経験の豊富なエンジニアしか選べない働き方というイメージがありましたが、実際は少し違いました。もちろんエンジニアとしての経験が多い人ほど、選べる案件の数や種類が豊富かとは思います。ですが、経験の浅いエンジニアもまずはやれることからフリーランスとしてのキャリアを始めることは十分可能です。そこが1番のギャップでした。フリーランスになっておよそ3年ほど経ちますが、その間に機会があってお会いするエンジニアの方々には私のようにやれることから始めて今はやりたい仕事を選べているエンジニアもいらっしゃいます。経験を理由にフリーランスという働き方を諦めている人がいるとしたら、そこは違うと伝えたいです。 ––なるほど、ありがとうございます。実際フリーランスとして働き始めてからは、どのような案件に参画されていますか？Y.A：フリーランスとして最初に参画した案件はC#とJavaScriptがメインの運用保守系の案件でした。そこから色々な案件を経由しまして、現在は希望していたソフトウェア関連の開発案件に参画しています。既存の社内システムをAWSに移行していくといった内容ではあるのですが、新規の機能追加も並行して行なってるので、一から機能を作成する経験もさせていただいています。 <h2 id="he0d8d170ac">フリーランスとして経験を積んで、将来は企業の課題などに対して解決策を提案できるような人材に。</h2> ––フリーランスとして働き始めてから、生活面でどのような変化があったかお聞かせください。Y.A：会社で勤めていた時と比較して、時間とお金にかなり余裕ができました。収入に関してだと、大体1.5倍ほどに増えたので、資産形成に利用しています。会社員時代には月60時間ほどあった残業もフリーランスになってからほとんどなくなりました。 自分で自由に使えるお金と時間ができたこともフリーランスになってよかったと思える点の1つです。 ––今後はどういうキャリアプランにしていきたいと思いますか？Y.A：将来的にはお客様が抱える課題や戦略に対してITの観点から提案を行うことができるコンサルタントになれれば良いなと思います。お客様により近いフェーズで、企業の戦略などと伴走していくようなお仕事ができれば嬉しいです。そのために必要な経験を現在積んでいる最中です。キャリアプランの実現に向けて必要な経験をこれからも案件を通して積んでいこうと考えています。 ––ここまで様々なお話ありがとうございました。最後にフリーランスを始めようか悩んでいる人などに向けてアドバイスなどあれば一言いただければと思います。Y.A：私がそうであったように、フリーランスという働き方をかなりハードルが高いものだと考えている方も少なくないと思います。案件に参画できるのかだったり、税務周りをどうしようかだったり不安も多いはずなので。ですが、先ほどお話したようにまずはできることから始めれば大丈夫です。テックビズフリーランスから参画するのであれば無料で税務代行を行ってくださるので、税務に関しても心配ありません。私はフリーランスとして働き始めてから、仕事面も生活面も好転したのでもし悩んでいる方がいらっしゃるのであればぜひ一歩踏み出して欲しいと思います。

フリーランスになって生活が好転。開発の経験を積んで企業の課題を解決する仕事へ。

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・働き方改革とは ・働き方改革はフリーランスにも関係あるのか ・働き方改革でどんな変化が起こるのか働き方改革の流れの中で、私たちの労働スタイルは大幅に変化しつつあります。しかし、その名前を耳にしたことはあっても、具体的にどのような改革が進められているのかイメージできない方も多いかもしれません。 今回の記事では、働き方改革の概略を詳しく説明し、フリーランスの方々にどのような影響が及ぶのか、そしてそれに伴いどのような対策を講じるべきかについてお伝えします。 働き方の大変革が迫る今、何も問題が起きないように、早めの準備を進めていきましょう。<h2 style="text-align: start" id="h79248ae045">働き方改革の概要</h2>働き方改革とは、それぞれの個々の状況に対応した、多様な働き方を可能にする社会を目指すための改革を指します。この改革を通じて、以下のような問題が解決することが期待されています。働き方改革により是正されることが期待されている課題 ①長時間労働 ②正社員と非正規雇用者の格差 ③働きにくい職場環境副業の解禁やリモートワークの導入などは、まさに働き方改革の影響が具体的に現れた例といえます。また、働き方改革を具現化するために、「働き方改革関連法」と呼ばれる一連の法改正も順次推進されています。<table><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">働き方改革関連法</td><td colspan="1" rowspan="1">内容</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">年次有給休暇の時季指定</td><td colspan="1" rowspan="1">労働基準法が改正され、使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させる必要がある。</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">時間外労働の上限規制</td><td colspan="1" rowspan="1">残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とし、臨時的な特別の事情がなければこれを超えることはできない。</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">同一労働同一賃金</td><td colspan="1" rowspan="1">正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止。</td></tr></tbody></table>このように、今後も働き方が大きく変わっていく可能性は高いと言えるでしょう。<h2 style="text-align: start" id="hfcd6f89626">働き方改革によるフリーランスへの影響</h2> 働き方改革が進むことで、フリーランスにはどのような影響があるでしょうか。以下の3つに分けて詳しく解説していきます。働き方改革が進むことで期待できる変化 ①フリーランスとして働く人が増える ②フリーランスの地位が向上する ③フリーランス向けの社会保険が整備されるひとつずつ見ていきましょう。<h3 style="text-align: start" id="h4d0048f272">①フリーランスとして働く人が増える</h3>働き方改革の進行に伴い、フリーランスとして活動する人々が増えていくと予測されています。前述の通り、働き方改革は個々の状況に応じた多様な労働スタイルを可能にすることを目指すため、従来の会社員という枠組みに限定されず、独立を考慮する人も出現すると考えられます。 最近では、かつては社員が担当していた業務をフリーランスに外注する企業も増えてきています。その中には、一週間のうち2、3日は会社員として、残りの日はフリーランスとして活動するパラレルワーカーもいます。 今後、フリーランスだけでなく、新たな労働スタイルを選択する人々がさらに増えていくことが予想されます。<h3 style="text-align: start" id="h40e37594df">②フリーランスの地位が向上する</h3>働き方改革の進行に伴い、フリーランスの地位が向上することも期待されます。現状では、システムがまだ十分に整っていないため、フリーランスは一般的に発注側に対して弱い立場に置かれていることが多いです。 報酬が非常に安い、納期が短すぎて長時間労働を強いられるフリーランスも存在するのが現状です。内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省が共同で作成した「<a href="https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2021/mar/210326free03.pdf">フリーランスとして安心して働ける環境を 整備するためのガイドライン</a>」では、以下のような事業者とフリーランスとの間の関係が、独占禁止法や下請法上の問題行為として指摘されています。・報酬の支払遅延 ・報酬の減額 ・著しく低い報酬の一方的な決定 ・やり直しの要請 ・一方的な発注取消し ・役務の成果物に係る権利の一方的な取扱い ・役務の成果物の受領拒否 ・役務の成果物の返品 ・不要な商品又は役務の購入・利用強制 ・不当な経済上の利益の提供要請 ・合理的に必要な範囲を超えた秘密保持義務等の一方的な設定 ・その他取引条件の一方的な設定・変更・実施このような課題は、個々の状況に合わせた多様な働き方を達成することを妨げる存在ともなります。そのため、働き方改革の推進により、これらの問題は改善されていくことが期待されます。その結果として、フリーランスの地位は現在よりも上昇し、事業者と対等な立場でパートナーとして働くことが可能となるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="he141619904">③フリーランス向けの社会保険が整備される</h3>フリーランスに対する社会保険の充実も見込まれています。現在、フリーランスは会社員ほどには充実した社会保険の恩恵を受けることができません。 その結果、病気や怪我などで労働不能になると、収入が途絶え、生活を維持することが困難になってしまいます。このような状況では、各個人の状況に適応した多様な働き方を達成することは難しいでしょう。 最近では、フリーランスでも労働災害保険に加入できるようになるなど、一部の改善が見られています。このような動きが続けば、フリーランス向けの社会保険は今後さらに拡充されていくことが予想されます。<h2 style="text-align: start" id="hcd768c126a">働き方改革が進む中でフリーランスがやっておくべきこと</h2>では働き方改革が進んでいく中で、フリーランスはどんなことをしておく必要があるのか、ここで詳しく解説していきます。働き方改革が進む中でフリーランスがやっておくべきこと ①スキルを向上させ実績を積み上げておく ②仕事の幅を広げておく ③最新の情報を得ておくそれぞれ見ていきましょう。<h3 style="text-align: start" id="hfb4d2a5fed">①スキルを向上させ実績を積み上げておく</h3>働き方改革の進展に伴い、フリーランスとして活動する人々が増えると予想されています。そのため、自己のスキルの向上や実績の積み重ねは非常に重要となります。フリーランスが増加するということは、競争相手も増えるということです。 競争が激化する中で、発注者から選ばれるためには、相応のスキルや実績が必要となるでしょう。より一層成果主義や実力主義の社会になると覚悟しておいてください。 その結果、仕事の依頼が集まる人には仕事があふれかえり、逆に仕事が集まらない人には依頼がほとんどないという状況が生じる可能性があります。今のうちから自信をもってスキルを磨き、具体的な数値で成果を示せる実績を築いておくことが重要です。<h3 style="text-align: start" id="h636ae2b16a">②仕事の幅を広げておく</h3>仕事の範囲を広げておくこともまた、重要となります。企業がフリーランスを採用するケースは、今後さらに増えると予想されます。 現状では、企業からそれほど求められていない仕事でも、将来的にはフリーランスに対する依頼が増える可能性があるためです。だからこそ、自身がこなせる仕事の範囲が狭いと、それだけ企業からの仕事の依頼を受ける機会が減ってしまうというリスクがあります。 一つの仕事に固執するのではなく、様々な分野に挑戦して、仕事の範囲を広げておくことをおすすめします。<h3 style="text-align: start" id="h28c39ae26c">③最新の情報を得ておく</h3>働き方改革に関連する最新の情報を常にキャッチアップしておくことが重要です。フリーランスにとって有益な情報があれば、それを積極的に利用するべきです。 例えば、フリーランス向けの社会保険が整備された場合でも、自動的に情報が伝わるわけではありません。自身で情報を追うことがなければ、知らない間に機会を逃すことになります。 自己調査による情報収集も重要ですが、SNSや実際の人間関係を通じて得られる情報も大変価値があります。積極的にネットワークを広げ、良い情報があればそれを共有し合うようにしましょう。<h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2>働き方改革が進むことで期待できる変化 ①フリーランスとして働く人が増える ②フリーランスの地位が向上する ③フリーランス向けの社会保険が整備される働き方改革により、従業員であろうとフリーランスであろうと、働き方は大きな転換を遂げることでしょう。これからは、単純に会社員とフリーランスという枠を超えた、新しい働き方が登場する可能性があります。 流動的な時代の流れに取り残されないように、最新の情報を常に探し求めてください。そして、役立つと思われるものが見つかれば、思い切って導入し、それが自身にとって必要なものかどうかを見極めていきましょう。<h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>

働き方改革によるフリーランスへの影響はあるのか！？準備しておくべきことも解説

今回は石川恭司(イシカワ ヤスシ)さんにインタビューさせていただきました。石川さんは34歳で、現在フリーランスエンジニアとしてJavaをメインにご活躍されています。フリーランスとして約2年間働かれてのご感想や、会社員だった頃との変化、またテックビズフリーランスをご利用しての感想など貴重なお話を伺うことができました。 <h2 id="hd26933171a">フリーランスという働き方、正直不安だなと思ってました。</h2> ––フリーランスになる前のお仕事についてお聞かせください。石川恭司さん(以下、石川)：大学卒業して以降、10年ほどSESの企業で働いていて、 当時参加していた案件は組み込み系だったり、社内業務システムの開発がメインでした。 会社で勤めている以上仕方のないことですが、会社に決められた案件に参加していて、 自分で案件を選ぶようなことはありませんでした。 ––現在はフリーランスとして働き始めて2年ほどになるかと思いますが、フリーランスとして働くという選択肢を考え始めた際のフリーランスへの印象はどのようでしたか？石川：元々、会社で勤めていた際に同じ現場で働いていた知り合いがフリーランスになっていて、 フリーランスについて話を聞いたことがきっかけでフリーランスも選択肢としてあるなと考え始めました。ただ、自分は石橋を叩いて渡るような性格でして。フリーランスという選択は少し不安定だなと。 今までは会社がやってくれていた案件の契約や税務関連は経験や知識がないと難しいので、自分でやることがかなり不安でした。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/c57aa4c9ba5b4863816abb64aee38975/8874d667c5744dbb94a8fd91c8720af9/interview02_2.jpg" alt="" width="720" height="500"></figure><h2 id="h3cc7868fc5">サポートのおかげで不安は解消。利用しているエンジニアが生き生きと働いていた。</h2> ––なるほど。では、その不安な一面がある中でフリーランスとして働くことを選ばれたのはなぜでしょうか？石川：自分が不安に思っていた点は大体エージェントさんを利用することで、解消されることが分かったからです。 案件を契約するための営業活動は代行していただけるので自分でやる必要はないですし、エージェントを利用することで自分では契約できないような案件にも参加できる可能性があります。 また、テックビズフリーランスだと税務関連に関しても税理士さんに代行していただけるので税務関連の不安も解消されました。 周りにフリーランスとして働いている人が多かったのもフリーランスを選んだ大きな理由です。元々、自分がやりたい案件に参加したいという気持ちがあったので、不安だった点も解消されたことで、一歩踏み出すことができました。 ––少しここまでのお話にも出てきていますが、テックビズフリーランスを選んだ理由についてお聞かせください。石川：1番は、税務代行サービスです。 先ほどもお話ししましたが、税務関連については経験が全くなくてかなり不安に思っていたので、その点を無料で税理士さんにお願いできるのはかなり安心できました。それから私の知り合いもテックビズフリーランスを利用していて生き生きと働いていたのも選んだ理由の1つです。 利用感を聞ける環境にあったのもご縁があったのだと思います、実際に利用しているユーザーの声を聞くと、サービスのことがよくわかるので。フリーランスをこれから始める人や、フリーランスを始めたばかりで税務などが不安な人にテックビズフリーランスは向いていると思います。 <h2 id="h70bf49f1c2">エンジニアの経験を活かして、ITコンサルティングを。よりよいシステムに向けて改善や提案を行える人材へ。</h2> ––ありがとうございます。実際、フリーランスとして働き始めての現状や感想などありますか？石川：会社で勤めていた頃と比べて、残業がかなり減ったので時間に余裕ができました。 そのおかげで、気持ちにも余裕が生まれています。将来のために空いた時間で個人学習してスキルに幅を持たせられるようにしているのですが、 そのおかげか、最近ではモダンな開発案件に参加できるようになりました。収入に関しても約1.7倍ほどとなって、会社で勤めていた頃と比較してもかなり余裕ができています。キャリアプランを見据えて参画する案件を決められたり、自己学習に時間を使うことができるのは自分にとってかなり大きいです。 フリーランスになって良かったなと思います。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/c57aa4c9ba5b4863816abb64aee38975/650c77b6ae5a4f4bb35865bd131faab8/interview02_3.jpg" alt="" width="720" height="500"></figure> ––将来のために学習されたり、案件を決められたりしていますが、今後どういうキャリアプランにしていきたいか構想があればお聞かせください。石川：近い将来の目標は1人でスマートフォンとウェブで連携したようなスマートフォンサービスを作ることです。また、開発で培った知識を活かしたコンサルティングなども行っていければと思っています。学校教育でプログラミングが導入されたりしてきていて、プログラミングが世間に浸透していくのかなと思うんです。 その中でフリーランスとして生活していくのなら、 ただ作れるっていうだけではなくて要件を定義したり、システムなどをより良いものへ改善していけるような人材になっていくのが良いのかなと。 ––色々なお話をありがとうございました。最後になりますが、どのような人がフリーランスに向いていると思いますか？石川：自分で積極的に動ける人は向いていると思います。あと、コミュニケーションが上手な人ですかね。 フリーランスはスキルがすごく高くないとなれないと思われがちですが、実際そうではないと感じます。 参画した現場で得意でない言語やフレームワークがあっても、それを周りの人に素直に聞くことができるかがすごく重要です。もちろん、スキルが低いと参加できる案件が限られてしまうことはあるかと思うので、 まずはできる範囲の案件に参加して実績を作りながら、伸ばしたいスキルについて学習していくのが良いかなと。そういう意味で最初にお話しした「積極的に動けて、コミュニケーションが上手な人」はフリーランスに向いていると思います。

テックビズフリーランスで不安を解消。参加したい案件を自分で選び、キャリアプランの実現へ。

今回は佐藤恵香(サトウ アヤカ)さんにインタビューをさせていただきました。佐藤さんは26歳で、現在フリーランスエンジニアとしてC#をメインにご活躍されています。フリーランス歴はまだ約半年ですが、フリーランスとして働き始めた感想や、会社員だった頃との比較、またテックビズフリーランスを利用しての感想などをお聞きしました。<h2 id="h0efb678f12">コンサルタントの方を信頼して、一歩踏み出すことができました。</h2>––フリーランスになる前のお仕事についてお聞かせください。佐藤恵香さん(以下、佐藤)：新卒から1社で3年半ほど勤務しており、C#をメインにスキルを磨いてきました。 また、案件が空いた期間・時間にWEBページを作成していたので、HTML/CSS/PHPなどのスキルも使えます。 基本設計から携わり、顧客折衝やプロジェクト全体の進捗管理等も担当でした。お客様とのやりとりでは、妥協点を探ることを意識していて、 やりたいこと、できることがすれ違うことがあるので、その辺りのすり合わせが大変でしたが 上司などの力を借りつつ、やり遂げることができました。––周りにはフリーランスという働き方を選んでいる方はまだまだ少ないと思いますが、それでもフリーランスになったの理由などはありますか？佐藤：会社で3年半ほど勤めましたが、やりたいことをずっとできることが保証されないなと思いました。 私は開発をやりたかったのですが、実際やりたいこと以外に使う時間も多かったです。 それもあって、そのときやりたいことを自分で選びたいと強く思うようになりました。 やりたいことが選べる環境へ変えるための手段がフリーランスだった。フリーランスになるに際して、不安もなかったわけではないですが、チャレンジの意識の方が強かったように思います。 失敗しても大丈夫だろうと考えてたし、フリーランスに挑戦するなら今だと。フリーランスになると自分で仕事を獲得してきたり、確定申告などの税務周りが一番の不安要素になりうると思いますが、 その部分をテックビズフリーランスにお任せできるとのことだったので、なら一歩踏み出そうと決心することができました。 もし、仕事を獲得できなくてもコンサルタントの方が何とかしてくれるだろうという信頼感もフリーランスへ挑戦しようと決心した要因です。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/c57aa4c9ba5b4863816abb64aee38975/5624464b70864063989f278d38d1da0e/interview01_3.jpg" alt="" width="720" height="500"></figure><h2 id="h7ee9c399c3">充実したサポートのおかげで、仕事とスキルアップに集中できる環境ができました。</h2>––では、テックビズフリーランスを選んだ理由についてお聞かせください。佐藤：昨年、会社で勤めている期間に一時休職したことがありました。 休職中にテックビズフリーランスのコンサルタントさんと話す機会があって、当時の自分の状況を相談させていただいた際に とにかく親身に話を聞いてもらえたし、フリーランスの働き方など、自分が知らなかったことも丁寧に説明いただいたので信頼することができました。それから先ほどもお話ししましたが、フリーランスの方々が自身の仕事とスキルアップに集中できるようなサポート面が充実していることも フリーランスを始めるのに最適だと思います。 ––ありがとうございます。ここまでフリーランスとして働く以前のお話を伺いましたが、実際フリーランスとして働き始めての現状や感想などありますか？佐藤：希望していた開発案件に参画できています。 現在はECサイトの開発案件に参画してますが、開発する箇所もさまざまなので、その度に学びながら楽しく働くことができている状況です。まだ1から開発するということには苦手意識があるのですが、その点も考慮されていてありがたいです。 現状あるものへの機能追加や修正などをやらせていただいてます。 ゆくゆくは成長して、1からの開発にも携わっていきたいです。<h2 id="h76a66a05fe">将来的にはよりお客様の声を自分で聞いて、求められているものを開発できるエンジニアへ。 </h2>––フリーランスとして働き始めてから、生活面でどのような変化があったかお聞かせください。佐藤：会社で勤めていた時と比較して、自由に使えるお金と時間ができて生活に余裕が生まれました。 収入に関してだと、大体2倍ほどに増えたので、フリーランスだと退職金などが出ないことも不安のひとつだったんですけど、それに変わる積立に加えて貯金もできています。また時間に余裕がある時は、趣味の舞台を観劇に行っています。 フリーランスになってからよく行くようになりました。 趣味を楽しむことができているのもフリーランスになったのが大きいと思います。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/c57aa4c9ba5b4863816abb64aee38975/d66904ee7cb744b3b69397e619006a76/interview01_2.jpg" alt="" width="720" height="500"></figure>––最後になりますが、今後どういうキャリアプランにしていきたいと思いますか？佐藤：現在の現場でも相談させていただいているのですが、将来的にはよりお客様の声を自分で聞いて、 求められているものを開発できるような上流工程の部分に携われるようになっていきたいです。ただ、実際に手を動かして開発することが好きでまだまだ悩んでいるので コンサルタントさんとも相談させていただきながら、中長期的にこれからも考えていければなと思います。

ライフスタイルが変わり、余裕ができました。将来はお客様の声が聞けるエンジニアへ。

プログラミングスクールおすすめ10校！失敗しない選び方も紹介

・安く旅行に行きたい！ ・旅行の最中に仕事をしたい！ ・遠くへ行って気分転換をしたい！旅行中に仕事をして、気分転換を図りたい人もいると思います。とは言っても出費を抑えたい気持ちが強く、旅行を諦めている人もいるのではないでしょうか。そんな人におすすめなのが「地域観光事業支援」の活用です。活用できればお得に旅行できます。そこで今回は、地域観光事業支援の概要や抑えるべきポイントについて紹介します。<h2 style="text-align: start" id="h2974661864">地域観光事業支援の概要</h2>地域観光事業支援とは旅行者にお得な特典を提供して、新型コロナウイルス等の影響で落ち込んだ旅行需要を巻き返すことを目的として作られた支援策のことです。Gotoトラベルが始まるまでの支援策として作られました。開始は2021年4月1日以降で、準備ができた都道府県から順次始まります。同年5月末までの予定となっています。参考：<a href="https://www.mlit.go.jp/kankocho/content/001396281.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">観光庁</a><h2 style="text-align: start" id="h17d1861adf">地域観光事業支援のポイント</h2>地域観光事業支援で抑えるべきポイントは3つです。<h3 style="text-align: start" id="hb730261aaf">住んでいる県の旅行に対して割引される</h3>国内どこへ行っても安くなるわけではありません。居住地と同じ県に旅行した場合に限り適用されます。居住地と違う県へ旅行に行っても、割引対象外となります。<h3 style="text-align: start" id="h02aae92fee">最大で7,000円分の特典を受けられる</h3>宿泊料1泊につき上限5,000円、お土産屋などで使えるクーポンが上限2,000円となっており、最大で7,000円分の特典を利用できます。日帰り旅行でも最大7,000円分の特典を利用でき、日帰り宿泊などの割引特典を受けられます。ただし特典の内容や割引の条件は都道府県ごとで決められるため、隣県であっても条件が異なる場合があります。<h3 style="text-align: start" id="hbbd4cbddd0">全都道府県で実施されるわけではない</h3>全都道府県で実施されるわけではありません。あくまで新型コロナウイルスの感染状況が「ステージ2以下（もしくはそれに該当する）」の都道府県のみが対象です。<h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2>地域観光事業支援の概要を紹介しました。 まとめるとこちらです。✓地域観光事業支援のポイント ①住んでいる県の旅行に対して割引される ②最大で7000円分の特典を受けられる ③全都道府県で実施されるわけではないこれを機に県内の旅行を楽しみながら、バカンスとワーケーションを楽しむのもアリです。いつもと違う場所で仕事をすれば、仕事の効率が上がるかもしれません。 ぜひ仕事のモチベーションを上げたり、疲れをとったりするために活用してみてください。※本記事の内容などは2021年3月31日現在の情報です。内容が変更する場合もありますので、ご注意ください。<h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>

【4月開始】おトクに県内旅行ができる地域観光事業支援とは？

・一時支援金って何？ ・飲食以外の業種も対象？ ・申請方法や注意点などが知りたい…緊急事態宣言の影響で、クライアントとの契約が減ったり売上が大幅に下がったりした人もいるのではないでしょうか？そんな時は「一時支援金」の申請をする手があります。これは給付金の一種で、条件に該当すれば受給可能です。そこで今回は、一時支援金の概要や対象者・申請方法などを紹介します。<h2 style="text-align: start" id="hc873c39e28">一時支援金の概要</h2>一時支援金とは、2021年1月に発令された「緊急事態宣言」の影響によって、売上が大幅に減った人向けに支給される給付金のことです。申請期間は2021年3月8日～2021年5月31日となります。 中小法人には最大60万円、フリーランスなどの個人事業者は最大30万円支給されます。<h2 style="text-align: start" id="h8ed2aa65c7">一時支援金を受けられる人の条件</h2>一時支援金を受けるには、次の条件をクリアしなければいけません。<h3 style="text-align: start" id="he20981f7e8">①緊急事態宣言や外出自粛などの影響を受けた</h3>たとえば「飲食店が時短営業したことによって売上が落ちた」、「外出自粛が原因で仕事がなくなり売上が落ちた」など、売上ダウンの原因が緊急事態宣言や外出自粛に伴うものでなくてはいけません。ちなみに2021年1月の緊急事態宣言が解除された地域も、対象となります。また緊急事態宣言の対象外地域においても、給付対象となることがあります。<h3 style="text-align: start" id="hd0d01c1abe">②対象期間月（2021年1月・2月・3月）の売上の中で、2019年or2020年の同月比と比べて50%以上下がっている</h3>2021年1月or2月or3月の売上が、2019年or2020年の同月比と比べて50%以上下がっていることも条件です。 実際に例を見てみましょう。例.2021年1月の売上が40万円、2月の売上が50万円、3月の売上が60万円だった場合 Ⅰ.2019年or2020年1月の売上が20万円以下 Ⅱ.2019年or2020年2月の売上が25万円以下 Ⅲ.2019年or2020年3月の売上が30万円以下上記のうち、いずれかに当てはまれば②の条件をクリアしていることになります。<h2 style="text-align: start" id="hb4ac34c58f">一時支援金の計算式</h2>一時支援金は、こちらの計算式によって給付額が決まります。2020年or2019年における1～3月の売上合計額－2021年の対象売上×3カ月分たとえば2020年の売上と比較した場合は「2020年1～3月までの売上合計額」を計算式に当てはめます。<h2 style="text-align: start" id="hd47ac3cb08">申請時に必要な書類</h2>ここからは、フリーランス（個人事業者）が一時支援金を申請する時に必要な書類を見てみましょう。 最低限、提出しなければならない書類はこちらです。<h3 style="text-align: start" id="h868213b420">確定申告書</h3>2019年分および2020年分の確定申告書を用意しなければいけません。収受日付印（税務署で処理した証明）が付いているものが対象となります。しかしe-Taxなど電子申告をした場合は、収受日付印がありません。その場合は、申告時に表示される「受付日時」や「受信通知」が載っている控えを提出します。<h3 style="text-align: start" id="h0a900c98a0">売上台帳</h3>2021年の対象月が載っている売上台帳も必要です。ちなみに売上台帳を作成する時のフォーマットは決まっていません。会計ソフトの抽出データやエクセルによる作成、手書きのものでも大丈夫です。なお、売上台帳を作る時はこれらのことに気を付けましょう。<h4 style="text-align: start" id="h95bcb2656c">対象年月の記載</h4>いつの売上台帳か分かるようにするため、対象年月を記入します。仮に2021年1月の売上台帳であれば「2021年1月分」と記入する必要があります。<h4 style="text-align: start" id="hb32d7ba7f5">売上合計の記載</h4>個別の売上だけでなく、売上合計額も記載しましょう。売上台帳の記載ミスで作り直しを命じられることもあるので、記載漏れなどがないか確認することをお忘れなく。<h3 style="text-align: start" id="h6df28a1b5d">宣誓・同意書</h3>宣誓・同意書があるので、署名して提出します。なお申請内容に虚偽があったり違反が発覚したりした場合は、給付の辞退や返還をしなければいけません。<h3 style="text-align: start" id="h740064cbd9">本人確認書類</h3>本人確認書類も用意しましょう。マイナンバーカードや運転免許証（両面）などが該当します。<h3 style="text-align: start" id="h3e7c1d3231">通帳</h3>振り込んでもらう口座の通帳を用意します。銀行名や支店の詳細・口座の内容や名義人などが載っていることが条件です。申請者によっては上記の書類以外の提出を求められることもございますので、ご注意ください。<h2 style="text-align: start" id="hd8c1f9b58d">申請の手順</h2>ここからは、申請手続きの手順を5つのステップに分けて見てみましょう。<h3 style="text-align: start" id="h162dbf0335">ステップ1：申請IDの取得</h3>一時支援金の公式サイトより「申請ID」を取得します。<h3 style="text-align: start" id="hb29284e7eb">ステップ2：事前確認の予約</h3>一時支援金の対象となっているか確認してもらう「事前確認」を受けなければいけません。事前確認をする機関は、一時支援金の公式サイトに載っている「登録確認機関一覧」から調べられます。一覧の中から選び、予定が空いている日程で予約しましょう。<h3 style="text-align: start" id="h190cd04cd7">ステップ3：事前確認</h3>予約が完了したら、確認機関による事前確認が行われます。 事前確認の内容は下記の通りです。① 「申請ID」、「電話番号」、「法人番号及び法人名（法人の場合）」、「氏名及び生年月日（個人事業者等の場合）」の確認 ② 本人確認 ③ 「確定申告書の控え」、「帳簿書類」、「通帳」の有無の確認 ④ 「帳簿書類」及び「通帳」のサンプルチェック※¹ ※¹ 登録確認機関が任意に選択した複数年月における取引の確認 ⑤ ③及び④が存在しない場合、その理由について確認 ⑥ 宣誓・同意事項等を正しく理解しているかについて口頭で確認 ⑦ 登録確認機関が事前確認通知番号※²を発行（発行後、申請者はマイページより申請可能に） ※² 事前確認通知番号は申請者が申請に用いることはありません。出典：<a href="https://www.meti.go.jp/covid-19/ichiji_shien/pdf/summary.pdf?0301" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">経済産業省</a>なお、②～⑤については省略できる場合があります（事前確認をする機関の会員になっている、顧問として監修してもらっているなど）。<h3 style="text-align: start" id="h57d078f6ec">ステップ4：一時支援金の公式サイトにて申請</h3>事前確認で何も問題がなければ、一時支援金の公式サイトにて申請します。前述で紹介した申請時に必要な書類の添付が必要となりますので、準備しておきましょう。<h3 style="text-align: start" id="h25fe5ad4ef">ステップ5：指定の口座に振込</h3>申請後に何も問題がなければ、指定の口座に振り込まれます。<h2 style="text-align: start" id="h3154c9a66e">一時支援金申請で抑えておきたいチェックポイント</h2>一時支援金を申請する時は、色々な注意点があります。 最後にチェックポイントを5つ紹介します。<h3 style="text-align: start" id="h570a9610e1">給付要件を満たせば業種は問わない</h3>業種は関係ありません。システムエンジニアでも、給付要件に満たしていれば対象です。<h3 style="text-align: start" id="hbffac00ae8">店舗・事業単位ではなく「事業者単位」で支給</h3>給付単位は、事業者単位となっています。仮に1人の個人事業者が5つの事業を行っていても、上限は30万円です。<h3 style="text-align: start" id="h34a6f52679">保存しなければ書類が存在する</h3>提出はしなくても良いものの、保存しなければいけない書類が存在します。書類の種類は、売上が下がった理由・経緯によって異なります。たとえば飲食店の時短営業によって売上が下がった場合は、飲食店と継続的に取引を行っていたことが分かる帳簿関連や通帳などを保管しなければいけません。<h3 style="text-align: start" id="h0decf7d5f1">不正受給はペナルティが発生する</h3>不正受給が発覚した場合は一時支援金の返還、および20%以上の加算金を支払わなくてはいけません。仮に30万円受け取った場合は、6万円以上の支払いが発生するということです。<h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2>一時支援金について解説しました。 まとめると、こちらです。✓一時支援金を受けられる人の条件 ①緊急事態宣言や外出自粛などの影響を受けた ②対象期間月（2021年1月・2月・3月）の売上の中で、2019年or2020年の同月比と比べて50%以上下がっている✓申請の手順 ①申請IDの取得 ②事前確認の予約 ③事前確認 ④一時支援金の公式サイトにて申請 ⑤指定の口座に振込条件に該当すれば、SE関係の個人事業主でも対象となります。大幅に売上が下がってしまった人は、一時支援金を活用して事業に役立てましょう。また、持続化給付金を受け取った方は、確定申告で申告する必要があります。こちらの記事では申告方法や注意点をまとめています。 関連記事：<a href="https://techbiz.com/temporary-benefits/covid-19/kakuteishinkoku">『持続化給付金』は課税対象！確定申告の方法解説 </a> ※本記事の内容などは2021年3月現在の情報です。<h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>