<p><span class="Home_question__1XFmw">・フリーランスにも社会保険はあるのか<br>・フリーランスと会社員の社会保険の違いは<br>・支払額はいくらか</span></p><p>フリーランスに転身した後の社会保険について気になる方も多いかと思います。フリーランスとして働く場合、社会保険の支払いは自己負担となります。そのため、社会保険の基本的な仕組みを理解しておくことが重要です。<br>今回は、社会保険の基本情報について説明し、従業員との違いや支払い額の計算方法などをご紹介します。</p><h2 id="h002dc0c859">そもそも社会保険とは何か？</h2><p>社会保険とは、いくつかの保険が組み合わさって構成される公的な社会保障制度を指します。これは税金によって支えられている制度で、基本的に全ての国民が加入することが義務づけられています。<br>なお、会社員が加入する社会保険には、4つの種類が存在します。</p><h3 id="h6abb9b70ac">医療保険</h3><p>医療保険は、病気や怪我の際に利用する保険で、加入者は基本的に「健康保険料」を支払う必要があります。<br>加入者には「健康保険証」が発行され、これを医療機関で提示することで、通常の診察料の3割で受診することが可能となります（自由診療を除く）。つまり、通常の診察料が1万円であれば、3,000円で受診できるというわけです。<br>また、高額療養費制度も利用可能です。<br>高額療養費制度とは、医療機関（薬局を含む）で支払った1ヶ月間（毎月1日～末日）の医療費が、指定された自己負担額を超えた場合に、後日補填される制度のことを指します。<br>この制度は、入院や手術などで大きな医療費が発生した際に役立ちます（ただし、自由診療など一部対象外のものがあります）。<br>なお、自己負担額の上限は、収入によって異なります。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/c57aa4c9ba5b4863816abb64aee38975/02f02994eadc4b94a91ee506d2710923/70age.png" alt="" width="1237" height="915"></figure><p>出典：<a href="https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3030/r150" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">日本年金機構</a></p><p>仮に、区分エに該当する人が、1カ月間で10万円の医療費を負担した場合は、5万7,600円を超えた分の金額です。<br>つまり、4万2,400円が支給されます。</p><h3 id="h6121e711c2">介護保険</h3><p>介護保険は、介護サービスを受けるための保険です。<br>この保険は40歳以上の人が加入する必要があり、介護保険料の支払いが求められます。65歳以上の人を第1号被保険者、40～64歳の人を第2号被保険者と称します。<br>加入者は、要支援または要介護の認定を受けた際に介護サービスを利用することができます。ただし、被保険者の区分によって、介護サービスの利用条件や保険料の支払い方法などが異なるので、注意が必要です。</p><h3 id="hfe49786925">年金保険</h3><p>年金保険とは、60歳以降に年金を受け取るために必要な保険を指します。会社員として働いている場合、「厚生年金保険料」の支払いが必要となります。<br>厚生年金保険料の支払額は、給料が増えるにつれて増加します。しかし、その一方で年金の受給額も給料が高い人ほど多くなるというメリットがあります。</p><h3 id="h46775fbda8">労働保険</h3><p>労働保険とは、労働に関連した事故が発生した際に補償を受けられる保険のことで、「労災保険」と「雇用保険」の2つから構成されています。<br>労災保険は、仕事中や通勤中に事故や怪我をした際に補償を受けられる制度を指します。一方、雇用保険は、失業したり働けなくなったりした場合に、失業給付の支給や職業訓練校の利用などが可能な制度を指します。労災保険の費用は全額事業主が負担しますが、雇用保険には従業員の負担が含まれます。なお、会社員の場合、社会保険料の一部は会社が負担してくれます。</p><h2 id="hc28c2202d4">会社員とフリーランスが加入できる社会保険の内容は異なる</h2><p>フリーランスも、社会保険（社会保障）に加入できます。<br>しかしフリーランスが加入できる保険は、3つに減ります。</p><ul><li><span class="Home_red-list__RI165">医療保険</span></li><li><span class="Home_red-list__RI165">介護保険（40歳以降、健康保険料と一緒に支払う）</span></li><li><span class="Home_red-list__RI165">年金保険</span></li><li>残念ながら、労働保険に加入することはできません（仕事内容によっては、労災保険のみ加入が認められている）。<br>つまり表にすると、このような形です。</li></ul><table><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p></p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>会社員</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>フリーランス（個人事業主）</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>医療保険</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>介護保険（40歳以上）</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>年金保険</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p>労働保険</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>〇</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p>×（特例アリ）</p></td></tr></tbody></table><h2 id="h7b87c9f944">会社員がフリーランスへ転身する時は社会保険の加入手続きが必要</h2><p>フリーランスへ転身したら、改めて社会保険の加入手続きをしなければなりません。<br>なぜなら退職してフリーランスへ転身した場合、社会保険の種類が、下記のように変わるからです。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">医療保険</span><br>健康保険組合の保険→国民健康保険</p><p><span class="Home_red-list__RI165">年金保険</span><br>厚生年金→国民年金</p><p>退職後、役所での手続きが必要となるため、覚えておきましょう。</p><p></p><h2 id="h0bcc7487aa">フリーランスの社会保険の計算方法</h2><p>社会保険の計算方法も、会社員とフリーランスでは異なります。ここでは、フリーランスの社会保険の計算方法を紹介します。</p><h3 id="h8749cbae05">国民健康保険</h3><p>国民健康保険料の計算方法は、こちらです。</p><p><strong>医療分（所得割と均等割と平等割を足した金額）＋支援分（所得割と均等割と平等割を足した金額）＋介護分（所得割と均等割と平等割を足した金額）＝1年間の健康保険料</strong></p><p>所得割・均等割・平等割の概要は、下記の通りです。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">所得割</span><br>所得によって決まる税額。高所得者ほど税額が増える。<br>前年の所得から基礎控除を引いて、自治体が指定した税率をかけて算出する。<br>基礎控除は確定申告時の金額とは異なる。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">均等割</span><br>1世帯に住んでいる国民健康保険加入者数によって、決まる税額。加入者数が多いほど税額が増える。<br>自治体が指定した金額に1世帯あたりの国民健康保険加入者数をかけて、算出する。<br>なお介護保険の場合は、国民健康保険加入者数ではなく、介護保険第2号に該当している人数をかける。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">平等割</span><br>1世帯あたりに賦課される税額。<br>自治体が指定した金額に世帯数をかけて、算出する。</p><p>実際に数字を当てはめて、見てみましょう。</p><p><span class="Home_learn__t8fLJ">例.<br>所得額が100万円<br>基礎控除が33万円<br>所得割の税率が医療分「8.5%」、支援分「2.5%」、介護分「2.1%」<br>均等割の金額が加入者1人につき、医療分2万7,000円、支援分1万円、介護分7,000円<br>平等割の金額が1世帯につき、医療分2万5,000円、支援分7,000円、介護分6,000円<br>1世帯の人数、介護保険第2号の人数が、ともに1人だった時の国民健康保険料医療分：（100万円－33万円）×8.5%＋2万7,000円×1人＋2万5,000円×1世帯＝10万8,950円<br>支援分：（100万円－33万円）×2.5%＋1万円×1人＋7,000円×1世帯＝3万3,750円<br>介護分：（100万円－33万円）×2.1%＋7,000円×1人＋6,000円×1世帯＝2万7,070円</span></p><p>よって年間の国民健康保険料は16万9,770円です。<br>なお40歳未満であれば、介護分の負担がないため、年間の国民健康保険料は14万2,700円となります。</p><h3 id="ha4b30cf255">国民年金</h3><p>国民年金保険料の支払額は、所得に関係なく一律です。年度ごとで、月々の支払額は変わります。ちなみに2019年度の負担額は、毎月1万6,410円です（参考：<a href="https://www.nenkin.go.jp/faq/kokunen/seido/hokenryo/20150331.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">国民年金機構</a>）。</p><h2 id="hc9cc0b9eeb">退職したばかりであれば会社の保険の任意継続に加入可能？</h2><p>任意継続とは会社員時代に所属していた組合の保険に、退職後も最大2年間加入できる制度のことです。保険料は退職時の給料で決まり、支払額は固定されます（例外あり）。<br>ただし会社の保険組合ごとで加入条件が異なるため、調べてから任意継続を利用してください。</p><h2 id="h8f028dee42">社会保険加入に際して覚えた方が良いこと</h2><p>ここでは、フリーランスが社会保険加入に際して覚えるべき内容を3つ紹介します。</p><h3 id="he67355d671">夫婦の場合はパートナーの所得に応じて社会保険料が変わる</h3><p>夫婦の場合、それぞれの所得によって社会保険料が変動します。これは、扶養の有無によって社会保険料の支払額が変わるためです。<br>一般的に、扶養者となれば社会保険料の負担は必要ありません。しかし、扶養者でなければ社会保険料の支払いが必要となります。そのため、社会保険料は変動するのです。</p><h3 id="h52fb2e241a">社会保険料が減額される場合がある</h3><p>扶養者でなくても、社会保険料が減額されるケースが存在します。国民健康保険と国民年金では条件が異なるので、それぞれ見ていきましょう。</p><h4 id="h8ba08ec469">国民健康保険の減額</h4><p>国民健康保険では、所得や世帯数の条件に該当すれば、「2割・5割・7割」のいずれかの減額が適用されます。</p><h4 id="h6421285535">国民年金の減額</h4><p>国民年金では、条件に該当すれば、以下の5つの減額制度を利用することができます。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">全額免除</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">4分の3免除</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">半額免除</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">4分の1免除</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">納付猶予制度</span></p><p>ただし、支払額が減ると年金受給額も減るため、減額制度を利用する際は慎重な判断が必要です。<br>また、年金の減額制度について詳しく説明されている記事もありますので、ぜひご覧ください。</p><h3 id="hdaa78ac01e">会社員の時と負担率が異なる</h3><p>会社員の場合、社会保険料の一部は企業が負担してくれます。<br>しかし、フリーランスの場合は基本的に全額自己負担となります。<br>そのため、フリーランスに転身する前に、社会保険料の額を予測してから独立することをお勧めします。</p><h2 id="hc621e4967c">社会保険だけで不安な場合</h2><p>社会保険の加入だけでは不安を感じる場合、民間の生命保険に加入する選択肢もあります。<br>保険の代表的な種類は以下のとおりです。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">がん保険</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">入院・通院保険</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">個人年金</span></p><p>保険料の一部は生命保険料控除として計上できるため、所得税や住民税の節税にも寄与します。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>フリーランスの社会保険を中心に紹介しました。<br>まとめると、このようになります。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓フリーランスが加入できる社会保険</u><br>①医療保険<br>②介護保険（40歳以降）<br>③年金保険</span></p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓社会保険加入に際して覚えておいた方が良いこと</u><br>①夫婦の場合はパートナーの所得に応じて社会保険料が変わる<br>②社会保険料が減額される場合がある<br>③会社員の時と負担率が異なる</span></p><p>フリーランスへ転身した人の中には、社会保険料の支払額が多く、資金繰りに苦労する人もいます。<br>そうならないためにも、フリーランスの社会保険制度を理解してから独立しましょう。</p><h2 id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p>フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a 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フリーランスの社会保険とは！！会社員との違いや計算方法を解説

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医療費控除の申請方法を解説！！いくらから計上できるのか

<p><span class="Home_question__1XFmw">・秘密保持契約書とは<br>・秘密保持契約書を交わす理由とは<br>・フリーランスが結んでいい契約なのか</span></p><p style="text-align: start">「秘密保持契約書」、または「NDA」という名前で知られているものについて、皆さんはどれほど知っていますか？全てのクライアントがこれを用意しているわけではありませんが、ビジネス契約を結ぶ際にはしばしば交わされます。だからこそ、この契約について理解しておくことは重要です。ただし、考えずにこの契約を結んでしまうと、あなたのビジネスに悪影響を及ぼす可能性があります。</p><p style="text-align: start">今回の記事では、秘密保持契約書の基本的な内容、交わす目的、そして契約を結ぶ際の注意点について詳しく見ていきましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h3b93a548bd">秘密保持契約書とは</h2><p style="text-align: start">「秘密保持契約書」は、クライアントがワーカーに提供する情報が外部に漏れたり、不適切に利用されることを防ぐための契約書です。クライアントがワーカーに業務を委託する際、自社の情報を共有しなければならない状況がしばしば生じます。例えば、「自社製品の開発」や「自社の業務進行方法」など、多種多様な情報が該当します。しかし、これらの情報の中には、他社に漏れると問題となるものも含まれています。企業情報が外部に漏れると、競合他社に市場を奪われるリスクや、自社の売上が減少する可能性があり、企業にとって大きな損失となります。</p><p style="text-align: start">このようなリスクを防ぐために、「秘密保持契約書」が活用されます。もし受注側が企業の内部情報を漏らし、発注側に損害を与える場合、損害賠償請求や契約解除の対象となる可能性があります。そのため、秘密保持契約書を結んだ場合、情報の漏洩は厳禁です。</p><p style="text-align: start">なお、フリーランスが秘密保持契約書を交わす際には、「業務委託契約書」の提出もしばしば必要となります。</p><h2 style="text-align: start" id="hd002fc8ae9">秘密保持契約書を結ぶ時のチェックポイント</h2><p style="text-align: start">ここでは秘密保持契約書を結ぶ時のチェックポイントを3つ見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h75146b53f6">秘密保持の対象内容</h3><p style="text-align: start">「自社の製品やサービスに関する情報」など、秘密保持契約書には秘密として保持すべき内容が具体的に記載されています。これは、企業内部の情報の中でも、秘密保持の対象となる情報とそうでない情報が存在することを示しています。</p><p style="text-align: start">しかし、秘密保持の対象外である情報であっても、その情報が漏れることでクライアントに迷惑をかける可能性があります。したがって、対象外の情報であっても、それが漏れないように注意することが重要です。</p><h3 style="text-align: start" id="hfb1695db7e">秘密保持の対象期間</h3><p style="text-align: start">秘密保持契約には、秘密情報を保持しなければならない期間が明記されています。例えば、「契約締結日から2年間」といった具体的な期間が設定されることが一般的です。この期間は「2、3年」程度に設定されることが多いとされています。この期間を遵守することは、秘密保持契約の重要な部分であり、違反すると法的な問題を引き起こす可能性があります。</p><h2 style="text-align: start" id="heb1147c2bf">秘密保持契約書を結んでトラブルになることもある</h2><p style="text-align: start">秘密保持契約書を結んで、フリーランスがトラブルに巻き込まれる場合もあります。<br>ここでは、どのようなトラブルに発展する恐れがあるか見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="hd86a097d3b">他のクライアントへ実績を紹介できない</h3><p style="text-align: start">フリーランスが新たな案件を探す際に、過去の実績を示すことは一般的な営業手法です。しかし、秘密保持契約書により保護されている情報については、自分が関与したプロジェクトであっても、許可なく外部に公開することは許されません。</p><p style="text-align: start">秘密保持契約書は、基本的にクライアントの情報を漏らさないことを約束する契約です。クライアントによっては、関与したプロジェクトの存在自体を公にすることすら許可しない場合もあります。これが営業活動に制約をもたらし、新たな案件獲得の障害となることもあります。</p><h3 style="text-align: start" id="hf95d547fc8">賠償金を請求される可能性がある</h3><p style="text-align: start">外部に情報を漏らした結果、クライアントに多大な被害を与えてしまい損害賠償請求されるケースです。被害の規模によっては、何千万円・何億円単位の損害額を請求されます。</p><p style="text-align: start">フリーランスの中には、損害賠償請求によって廃業に追い込まれる人がいます。したがって、業務上知り得た情報は喋らないようにしましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="ha0c7ab2549">秘密保持契約書を結ぶ際の注意点</h2><p style="text-align: start">秘密保持契約（NDA）を結ぶ際の注意点として、以下の要素が挙げられます。</p><ol><li>秘密情報を明確にする：契約書で秘密情報を明確にすることは、秘密情報ではない商売や創作活動を自由に行うために重要です。</li><li>有効期間をケースに応じて決める： 契約の有効期間は、情報の性質や取引の内容によって適切に設定する必要があります。</li><li>損害賠償条項をつける：契約違反が発生した場合の損害賠償条項を設けることで、契約の遵守を確保します。</li></ol><p style="text-align: start">印紙の貼付は不要: 秘密保持契約書には収入印紙を貼付する必要はありません。</p><p style="text-align: start">また、秘密保持契約を結ぶ際には、自身の事業に支障をきたさない内容であることを確認することが重要です。過去の成果物を実績として公表できない場合、自身の営業活動に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、目先の利益だけでなく、1、2年先のことも考慮に入れて契約を結ぶことが推奨されます。</p><h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2><p style="text-align: start">秘密保持契約書について紹介しました。<br>まとめると、こちらです。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓秘密保持契約書を結ぶ時のチェックポイント</u><br>①秘密保持の対象内容<br>②秘密保持の対象期間</span></p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓秘密保持契約書を結んで起こる恐れがあるトラブル</u><br>①他のクライアントへ実績を紹介できなくなる<br>②賠償金の請求</span></p><p style="text-align: start">秘密保持契約書はただ結べば良いわけではありません。秘密保持を契約した結果、事業に支障をきたす恐れがあるため慎重に契約を結んだ方が良いです。</p><p style="text-align: start">経済産業省のホームページには、秘密保持契約書のひな型が載っています（参考：<a href="https://www.meti.go.jp/information_2/publicoffer/keiyaku_format.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">経済産業省</a>）。内容が不安な人は、そちらの情報も参考にしながら契約を交わしてみてください。<br>※本記事の情報などは2020年9月現在の内容です。</p><h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p style="text-align: start">フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz"><span class="Home_button__Toauu">テックビズのサービスを見る</span></a></p>

秘密保持契約書(NDA)とは？フリーランスが注意するべきポイント

<p><span class="Home_question__1XFmw">・開業届の控えとは<br>・開業届の控えは再発行可能か<br>・開業届の控えを紛失した場合は</span></p><p style="text-align: start">フリーランスの皆さんの中には、開業届の控えに関する上記の問いについて不明確な方もいらっしゃるかもしれません。その内容が何だったのかさえ、思い出せない方もいるかもしれませんね。<br>しかし、自立した後では、開業届の控えが必要となる状況も出てきます。そこで、今回は開業届の基本的な内容を再確認し、同時に開業届の控えの再発行方法についても見ていきましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h09529f0774">開業届とは何か？</h2><p style="text-align: start">開業届とは、事業を開始したことを公に宣言するために提出する書類で、これを税務署に提出します。この書類の正式な名称は「開業届」ではなく、「個人事業の開業・廃業等届出書」です。必要な部分を記入して提出するのです。<br>ここで、記入する際に注意が必要なポイントについても見ていきましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="hef38a82ae8">納税地</h3><p style="text-align: start">納税地は、住所地、居所地、または事業所等から選択しますが、基本的には住所地が選ばれます。しかし、特例として居所地や事業所等での納税が認められる場合もあります。</p><h3 style="text-align: start" id="h6037f2be23">個人番号</h3><p style="text-align: start">個人番号とは、マイナンバーカードや通知カードに記載されている12桁の番号のことを指します。数年前から、この個人番号の記載が必須となりました。</p><h3 style="text-align: start" id="h877c2b1559">職業・屋号</h3><p style="text-align: start">職業とは、どのような業務に従事しているかを指します。エンジニアやライターなど、さまざまな職業が存在します。記入した職業によって、経費として計上できる費用が変わることもあります。<br>また、複数の職業で事業を行っている場合は、主要な職業を記入してください（例：エンジニアなど）。</p><h3 style="text-align: start" id="h41097e297b">開業日</h3><p style="text-align: start">開業日とは、事業を開始した日を指します。つまり、開業届を提出した日とは異なる日付を記入することも可能です。ただし、事業を開始してから1ヶ月以内に提出するというルールがあるので、これは覚えておく必要があります。</p><h3 style="text-align: start" id="heeaf1ba810">事業の概要</h3><p style="text-align: start">あなたが行う事業の概要を詳細に記入します。例えば、エンジニアの場合、「プログラミングに関する業務、セキュリティサポート業務」などと記入します。自分が関与する可能性のある業務は、できるだけ全て記載することが推奨されます。</p><h2 style="text-align: start" id="h0a1b9db151">開業届を出さずに事業をしても問題ないがマイナスな面も</h2><p style="text-align: start">法律上は、開業届を提出せずに事業を行うことも許されています。しかし、開業届を提出した人と比べて不利益を被る可能性があります。例えば、確定申告において、青色申告が認められないといった事態があります。その結果、節税の効果が低下する可能性があります。</p><p style="text-align: start">さらに、事業を継続している年数を証明しようと思っても、開業届を提出していないため、その年数を示す公的な書類が存在しません。</p><h2 style="text-align: start" id="h3e247932c5">開業届の控えを保管しておくべき理由</h2><p style="text-align: start">開業届の控えを保管すべき理由は、以下の2点です。</p><h3 style="text-align: start" id="h63002d6c85">開業した日を確認するため</h3><p style="text-align: start">取引先から開業日を尋ねられることがあります。その際、開業届の控えがあれば、正確な開業日を確認できるので、誤った情報を伝えることを避けることができます。</p><h3 style="text-align: start" id="h3bbf231299">開業届の控えが必要になるかもしれない</h3><p style="text-align: start">書類を送付する際に、開業届の控えが必要となることもあります。取引先が事業を開始してからの年数が正確であるかを確認するために、開業届の控えを提出させる場合もあるため、これは保管しておくべきです。<br>開業届の控えが必要となる具体的な状況については、次の章で紹介します。</p><h2 style="text-align: start" id="hcde68054c7">いつ開業届の控えが必要になるのか</h2><p style="text-align: start">ここでは開業届の控えが必要になる場面を、具体的に見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h232335157b">金融機関から融資を受ける時</h3><p style="text-align: start">金融機関から融資を受ける際には、開業届が必要となります。申し込み時に開業届の控えを提出を求める金融機関が大半で、これは事業を実際に行っているかを確認するために、多くの金融機関で義務付けられています。</p><h3 style="text-align: start" id="he7873567fb">税理士と顧問契約を結ぶ時</h3><p style="text-align: start">税理士と顧問契約を結ぶ際も、開業届の控えを提出する可能性が高いです。個人事業主の中には、経理業務を税理士に任せて、青色申告を依頼する方もいます。しかし、前述の通り、青色申告を行うためには、開業届を提出しておく必要があります。<br>もし開業届を提出していない状態で、税理士が代わりに青色申告を行った場合、税務署から連絡が来ることになります。さらに、確定申告書には作業を行った税理士の名前が記載されているため、税務署との信頼関係にも影響します。税理士が信用を損なわないためにも、顧問契約を結ぶ際に開業届の控えを提出するケースは多いと考えて良いでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h70a936491d">法人（個人事業主）のクレジットカードを申し込む時</h3><p style="text-align: start">法人のクレジットカードを申し込む際も、開業届の控えを提示することが多いです。その理由は、カードの審査で事業の継続年数がチェックされるからです。一般的には、事業の継続年数が長いほど審査にプラスとなり、短いとマイナスとなります（ただし、カード会社によって審査条件は異なります）。<br>また、開業届の控えに記載されている事業の継続年数と、カードの申込書に記入した年数が一致しているかを確認する意味もあります。</p><h3 style="text-align: start" id="h8a12b365a1">小規模企業共済に加入する時</h3><p style="text-align: start">開業初年度に、小規模企業共済に加入する際も、開業届の控えが求められます。<br>通常、小規模企業共済に申し込む際は確定申告書の提出で問題ありません。しかし、開業初年度はまだ確定申告を行っていないため、確定申告書の控えが手元にありません。そのため、確定申告を提出していない状況で加入する際には、開業届の控えが必要となります。</p><h3 style="text-align: start" id="hb6e4a04a70">QRコード決済を始める時</h3><p style="text-align: start">QRコード決済の導入を行う際も、開業届の控えが求められることがあります。物品の販売だけでなく、セミナーやイベントの参加料をQRコードで支払いたい方にとっても便利です。硬貨や紙幣のやり取りがないため、お金の管理が容易になります。</p><h2 style="text-align: start" id="h6aa42fa575">開業届の控えの特徴・受け取り方</h2><p style="text-align: start">開業届の控えは、開業届を提出した後に税務署の印鑑が押された状態で受け取ります。<br>ただし、開業届を提出した際に控えが不要と答えた場合は、控えは発行されません。つまり、事業を行っている全ての人が必ずしも開業届の控えを受け取っているわけではないのです。</p><h2 style="text-align: start" id="hffa6acbdac">開業届の控えを再発行手続きする方法</h2><p style="text-align: start">開業届の控えを紛失しても、再発行できます。ここでは再発行手続きの方法を、3つのステップに分けて見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h50d660c7aa">1.保有個人情報開示請求書に記入する</h3><p style="text-align: start">保有個人情報開示請求書とは、自分の個人情報を確認したいときに提出する書類のことを指します。氏名や住所、連絡先の他に、開業届の写しを交付してほしい旨を記入します。本人が記入できない場合でも、法定代理人が請求することも可能です。</p><p style="text-align: start">国税庁：<a href="https://www.nta.go.jp/anout/disclosure/tetsuzuki-kojinjoho/pdf/01.pdf">保有個人情報開示請求書</a></p><h3 style="text-align: start" id="h066febc340">2.記入後、必要書類と手数料とともに提出する</h3><p style="text-align: start">保有個人情報開示請求書への記入が完了したら、身分証明書のコピーと手数料（1件あたり300円）を一緒に提出します（法定代理人の場合は提出する書類が異なります）。また、郵送の場合は住民票の写しも必要となります。<br>身分証明書として個人番号（マイナンバー）カードの写しを提出する場合は、表面のみを印刷します。さらに、住民票の写しを提出する際は、マイナンバー部分を黒塗りにすることを忘れないでください。</p><h3 style="text-align: start" id="h24c53a4be8">3.2週間～1カ月程度で控えを受け取れる</h3><p style="text-align: start">提出後は、2週間～1カ月程度で控えを受け取れます。保有個人情報開示請求書を提出した当日には控えを受け取れないため、余裕を持って申請しましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h65ee93e1f6">新しく開業届を出して控えをもらうのは止めた方が良い</h2><p style="text-align: start">開業届の控えを再発行せずに、新たに開業届を作成して控えを受け取る人もいますが、それは避けた方が良いでしょう。その理由は、税務署から疑念を持たれる可能性があるからです。</p><p style="text-align: start">新たに開業届を提出した場合、「なぜ新たに開業届を出したのか？」と税務署から疑われる恐れがあります。その結果、税務調査が行われる可能性があります。税務調査では、最大で7年分の税務申告状況を調査します。中には、数千万円もの追徴金を命じられた人もいます。</p><p style="text-align: start">税務調査の対象にならないためには、目立つ行動を避け、税務署から疑われないようにすることが重要です。</p><h3 style="text-align: start" id="hec5db92501">廃業後、再度事業を立ち上げる場合は大丈夫</h3><p style="text-align: start">個人事業主の中には一度廃業した後、再度事業を立ち上げる場合もあります。その際は、新たに開業届を出すことは問題ありません。<br>しかし、廃業した直後に開業届を出した人の中には、「計画倒産を行ったのではないか？」と税務署から疑われ、税務調査の対象になる人もいます。そのような状況にならないためにも、日ごろからルールを守り、確定申告を適切に行うことが重要です。</p><h2 style="text-align: start" id="h931710ad78">開業届の保存の仕方</h2><p style="text-align: start">開業届の保存が大事なことが分かったものの、保存をしても失くすのが心配な人もいるでしょう。<br>ここでは、開業届の保存の仕方を3つのポイントに分けて紹介します。</p><h3 style="text-align: start" id="h96bf530664">1.透明のクリアファイルに入れて保管しておく</h3><p style="text-align: start">透明のクリアファイルに入れておくと、外から見てどのような書類が入っているかが分かるため、紛失するリスクを減らし、開業届を探す時間も短縮できます。<br>開業届の控えをすぐに見つけたい場合は、クリアファイルに付箋を貼っておき、外から見てすぐに分かるようにするのも一つの方法です。大きな付箋を貼り、目立つようにしておけば、探す際に見つけやすくなるでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h83d268465f">2.他の書類と同じクリアファイルに挟まない</h3><p style="text-align: start">他の書類と一緒にクリアファイルに挟まないことも、紛失を防ぐコツの一つです。他の書類が一緒に入っているクリアファイルに挟むと、探す際に手間がかかります。<br>もし、他の書類も同じファイルに入れたい場合は、アルバム式のファイルを使用すると良いでしょう。アルバムならば、書類を入れる場所を分けることができるので便利です。<br>また、端に穴が開いたクリアファイルをリング式のアルバムにとじて保管することも、紛失リスクを減らす方法の一つです。</p><h3 style="text-align: start" id="habbeb25bf6">3.確定申告関係の書類とまとめておく</h3><p style="text-align: start">確定申告関連の書類と一緒に保管することも重要です。用途ごとに書類を置く場所を決めておくと、開業届の控えがどこに保管されているかが分かりやすくなります。</p><p style="text-align: start">具体的には、開業届と確定申告書、青色申告の承認依頼書の控えを一緒の場所に保管します。保管場所を決めておけば、開業届の控えを一時的に移動させたとしても、元の場所に戻すだけで、どこに置いたか分からなくなるリスクが低減します。</p><p style="text-align: start">しかし、書類を保管する場所が限られていて、一箇所に多くの書類が集まり、取り出しにくくなる場合もあるでしょう。その際は、書類の整理整頓をこまめに行うことが重要です。不要な書類を捨てることで、保管する書類の量が減り、開業届の控えを見つけやすくなります。しかし、全てを捨てることができない場合もあります。</p><p style="text-align: start">そのような場合は、以下の方法を活用すると良いでしょう。</p><h4 style="text-align: start" id="hcc5655a783">PDF化する</h4><p style="text-align: start">PDF化して、コンピューター上で書類を保存する方法です。書類の中には、現物がなくても閲覧できれば問題ないものもあります。現物を保管する必要がない書類は、PDF化することで保管スペースが空き、便利です。自宅にスキャナーがない場合は、コピーサービスを提供している「キンコーズ」などを利用すると良いでしょう。</p><h4 style="text-align: start" id="he6bad8507b">別の場所に保管する</h4><p style="text-align: start">どうしても現物で保管する必要がある書類は、別の場所に保管することも考えられます。保管先としては、以下の場所が考えられます。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">実家</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">トランクボックス</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">専用の書類保管倉庫</span></p><p style="text-align: start">段ボールに入れた書類を倉庫に保管してくれる業者も存在します。ただし、トランクボックスや業者の倉庫に保管する場合、毎月の保管料が発生します。そのため、コストを抑えたい人は、実家に預けるか、PDF化して保管する方法を選ぶと良いでしょう。</p><h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2><p style="text-align: start">今回は、開業届の控えを再発行する時の方法などを紹介しました。</p><p style="text-align: start">まとめると、こちらになります。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓開業届の控えを保管しておくべき理由</u><br>①開業した日を確認するため<br>②開業届の控えが必要になる可能性がある</span></p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓開業届の控えを再発行手続きする方法</u><br>①保有個人情報開示請求書に記入する<br>②記入後、身分証明書の写しと手数料を提出する（郵送の場合は住民票の写しも提出）<br>③2週間～1カ月程度で控えを受け取れる</span></p><p style="text-align: start">開業届の控えがないと、独立後に困る状況が生じることがあります。それが事業に悪影響を及ぼす可能性もあります。必要になったときにすぐに開業届の控えを見つけられるよう、日頃から見つけやすい場所に保管しておくことが重要です。</p><h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p style="text-align: start">フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz"><span class="Home_button__Toauu">テックビズのサービスを見る</span></a></p>

開業届の控えは必要なのか。再発行方法も徹底解説

<p><span class="Home_question__1XFmw">・フリーランスの準委任契約とは<br>・業務委託契約と準委任契約の違いとは<br>・準委託契約を結ぶ時の注意点とは</span></p><p style="text-align: start">フリーランスの皆さんの中には、クライアントから「準委任契約でお願いします」と依頼され、その意味を知らない方もいるかもしれません。<br>契約の詳細を理解しておくことは非常に重要です。なぜなら、仕事が始まってから契約内容を理解しなかった結果、不利益を被る可能性があるからです。契約の内容は、報酬の形式や仕事の進め方に大きな影響を及ぼします。できるだけストレスフリーな状態で仕事を行うためには、契約内容を知ることが重要となります。<br>したがって、今回は準委任契約の基本情報を提供し、そのメリット・デメリット・注意すべき点などについても触れていきます。</p><h2 style="text-align: start" id="h9de14c3299">準委任契約の概要</h2><p style="text-align: start">準委任契約とは、業務委託契約の一部であります。業務委託契約とは、クライアントが業務をアウトソーシングする際に結ばれる契約で、これには準委任契約の他に「委任契約」、「請負契約」が含まれます。<br>なお、準委託契約は、「履行割合型」と「成果報酬型」の2つのタイプに分けられます。</p><h3 style="text-align: start" id="hdb5355ef0d">履行割合型</h3><p style="text-align: start">これは、業務量や作業時間に対する報酬支払いの制度を指します。例えば、時間報酬の単価が同じであった場合、50時間働いた人よりも100時間働いた人の方が多くの報酬を受け取ることができます。</p><h3 style="text-align: start" id="h6554e2e36f">成果報酬型</h3><p style="text-align: start">これは、成果物が完成した時点で報酬が支払われる方式を示します。たとえば、システムエンジニアの場合、システムの納品が完了した段階で報酬が発生するということです。</p><h2 style="text-align: start" id="h0c825d8a08">委任契約と準委任契約の違い</h2><p style="text-align: start">委任契約と準委任契約の違いは、法律に関する業務が委託されるかどうかです。<br>委任契約は、法律に関する業務を委託する場合の契約で、その代表的な例としては「弁護士への訴訟代行の依頼」が挙げられます。訴訟代行は法律に関わる業務であるため、これは委任契約に該当します。<br>一方で、準委任契約は法律に関する業務以外を委託する際に結ばれる契約です。例えば、システムエンジニアによるシステム構築は法律に関わる業務ではないので、ここでは準委任契約が適用されます。</p><h2 style="text-align: start" id="h6c0df44597">準委任契約を結ぶメリット</h2><p style="text-align: start">ここでは準委任契約を結ぶメリットを見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h6a0929c62a">成果物が完成していなくても報酬を受け取る権利がある</h3><p style="text-align: start">履行割合型の契約を結んだ場合、進捗状況や作業時間に応じて報酬が支払われます。そのため、成果物が完成しなかった場合や、プロジェクトが途中で終了してしまった場合でも報酬を得ることが可能です。</p><h3 style="text-align: start" id="h0912dcf298">仕様を変更しやすい</h3><p style="text-align: start">履行割合型の契約の場合、クライアントの負担を軽減する、またはより有利な提案をすることで、仕様の変更を受け入れてもらえる可能性があります。なぜなら、作業過程自体に報酬が発生するからです。<br>例えば「作業時間を削減する」などの提案を行うと、それが作業量や労働時間の減少、そして人件費の節約に繋がるかもしれません。そのため、クライアントにとってメリットがあるなら、仕様変更の要求が認められる可能性は十分に考えられます。</p><h3 style="text-align: start" id="h5d4cf5fd05">瑕疵担保責任がない</h3><p style="text-align: start">瑕疵担保責任とは、納品した成果物に問題が発生した場合の責任についてのことを指します。請負契約では、成果物を納品したとしても、問題が生じた場合には契約終了後も対応しなければなりません。<br>しかし、準委任契約の場合、受託者の瑕疵担保責任についての規定はありません。定められた通りの成果物を納品していれば、納品後に問題が生じたとしてもその対応は必要ありません。納品後の責任は、ワーカーからクライアントに移行します。</p><h2 style="text-align: start" id="hbc84e06e94">準委任契約を結ぶデメリット</h2><p style="text-align: start">その一方、準委任契約を結ぶデメリットもあります。<br>ここでは履行割合型のパターンを基に、デメリットを3つ紹介します。</p><h3 style="text-align: start" id="hc743d6d4a2">途中で開発が止まる恐れがある</h3><p style="text-align: start">以下のような理由から、開発が途中で停止することがあります：</p><p><span class="Home_red-list__RI165">予算が枯渇したため開発を中止する</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">工程や作業時間を再評価し、報酬を減らすために開発を停止する</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">他のプロジェクトチームへ予算を振り向けるため開発を中止する</span></p><p>プロジェクトの進行方向が決定されたとしても、必ずしも100％その通りに進行する保証はありません。途中で開発が停止し、仕事がなくなる可能性も考えられます。<br>そうならないように、日々の備えが大切です。</p><h3 style="text-align: start" id="h13c910ae50">契約解除されるリスクがある</h3><p style="text-align: start">完成に時間がかかりそうなプロジェクトであっても、契約解除されるリスクは十分に存在します。<br>「履行報酬型」では作業過程に対して報酬が発生します。したがって、「完成までの期間が長いからといって安心して仕事に臨む」、という考え方は避けた方が賢明です。</p><h3 style="text-align: start" id="h33bb30c026">進行状況をコマメに報告することが多い</h3><p style="text-align: start">作業プロセスに対して報酬が支払われるため、進行状況の報告が求められる場面は増えます。<br>「ちゃんと仕事を進めているか？」「業務に関する専門知識を持っているか？」といったことを確認する目的で、報告を求めるクライアントも存在します。報告書の作成が煩わしいと感じる人にとっては、これが負担に感じられることもあるでしょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h1e89719a35">準委任契約の流れ</h2><p style="text-align: start">契約書をよく読みましょう。特に、「履行割合型」か「成果報酬型」かを確認することが重要です。<br>契約の内容によって、報酬を受け取る基準が変わります。「あとで考えてみたら、もう一方が良かった」とならないように、契約を結ぶ前の段階でしっかりと確認しておきましょう。<br>確認した後は、契約書に署名し、その控えを保管しておくことを忘れないでください。</p><h2 style="text-align: start" id="hc8d506fc87">準委任契約を結ぶ時の注意点</h2><p style="text-align: start">準委任契約を結ぶ時には注意点もあります。<br>最後に注意点を3つ紹介します。</p><h3 style="text-align: start" id="haba78c34c3">業務のタイミングによって短期で解約される場合がある</h3><p style="text-align: start">準委任契約を結んだ場合でも、業務が必要ないと判断されれば契約解除となります。<br>数カ月から数年間続く業務であれば、長期にわたり仕事に携わることができるかもしれません。しかし、プロジェクトによっては2,3カ月で終了してしまうものもあります。<br>短期の案件が多いと、新たな仕事を探すための営業活動が増え、生活に影響を及ぼす可能性もあります。1つの仕事に長期間携わりたいと考えている人は、予想される業務期間を考慮しながら、案件を探すことをおすすめします。</p><h3 style="text-align: start" id="h6c143a0251">再委託は原則できない</h3><p style="text-align: start">再委託とは、自分が受け取った仕事を別の人に依頼する行為を指します。準委任契約では通常、再委託は認められていませんので、基本的には自分自身で作業を行うことになります。ただし、クライアントから許可を得られれば、再委託が可能となります。</p><h3 style="text-align: start" id="hf0a303b256">時間給や日当で支払われることが多い</h3><p style="text-align: start">準委任契約は、多くの場合、時間給や日給で報酬が支払われます。つまり、働いた時間や日数が多ければ多いほど、報酬も増えます。一方で、請負契約の場合は、成果物に対して報酬が支払われるので、作業時間が短い人ほど時給換算での収入が高くなります。<br>したがって、短時間で作業が終わる人や、労働時間が少ない人にとっては、準委任契約では得をしないと感じるかもしれません。</p><h3 style="text-align: start" id="hd6f1b0292f">善管注意義務が発生する</h3><p style="text-align: start">善管注意義務とは、作業を行う際に必要な最低限の注意を払うべき義務のことを指します。<br>注意が求められる範囲は、業務を行う者のスキル、経験、専門性等によって決定されます。例えば、システムエンジニアであれば、「他のシステムを誤って操作しないようにする」や、「インシデントが発生した場合に適切に対応する」といった事柄が該当します。<br>この善管注意義務を違反した場合、クライアントから損害賠償を求められたり、契約解除を通告されることもあります。</p><h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2><p style="text-align: start">準委任契約を中心に紹介しました。<br>まとめると、こちらです。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓準委任契約のメリット</u><br>①成果物が完成していなくても報酬を受け取る権利がある<br>②仕様を変更しやすい<br>③瑕疵担保責任がない</span></p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓準委任契約を結ぶ時の注意点</u><br>①業務のタイミングによって短期で解約される場合がある<br>②再委託は原則できない<br>③時間給や日当で支払われることが多い</span></p><p style="text-align: start">準委託契約は、業務終了後に負わなければいけない責任が請負契約と比べて小さいものの、仕事がしにくいと感じる人もいます。自分の働き方に合った契約内容か確認してから、仕事を始めましょう。</p><p style="text-align: start">※本記事の内容などは2020年8月現在の情報です。</p><h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p style="text-align: start">フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz"><span class="Home_button__Toauu">テックビズのサービスを見る</span></a></p>

フリーランスの準委任契約について解説！！準委託契約を結ぶ時の注意点とは

<p><span class="Home_question__1XFmw">・フリーランスって実際どうなの？<br>・フリーランスと会社員の違いとは<br>・会社員からフリーランスに転身するタイミング</span></p><p style="text-align: start">フリーランスの人々を観察していると、楽しそうに見えるかもしれませんが、具体的には会社員と何が違うのか、どのように楽しいのかが理解できないかもしれません。楽しそうだというあいまいなイメージだけでフリーランスに飛び込んでしまうと、期待とのギャップに後悔する可能性があります。</p><p style="text-align: start">このブログでは、フリーランスが楽しいと感じる理由と、それが会社員とどのように違うのかを説明します。また、フリーランスに適している人の特徴も解説しますので、自分がフリーランスに向いているかどうかを判断する際の参考にしてください。</p><p style="text-align: start">自分が描く理想のフリーランス生活を実現できるように、一緒に考えていきましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h284dad991d">フリーランスは楽しいと言える理由！！会社員との違いとは</h2><p style="text-align: start">さっそくフリーランスは楽しいと言える理由について紹介していきます。<br>会社員との違いも説明しますので、どちらの方が自分に合うかどうか考えながら読んでみてください。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>フリーランスが楽しいと言える7つの理由<br></u>①時間的な制約がほとんどない<br>②場所の制約がほとんどない<br>③仕事を自分で選ぶことができる<br>④成果報酬なので自分が頑張った分だけお金になる<br>⑤自分の成長を実感できる<br>⑥一緒に働く人を選ぶことができる<br>⑦幅広く人脈を広げることができる</span></p><p>順番に見ていきましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="he776a367cf">時間的な制約がほとんどない</h3><p style="text-align: start">フリーランスは会社員とは違い、時間的な制約を受けづらく、自分で働く時間を調整できます。働く時間を自分の思うように決めたいという人にとっては楽しいと感じるひとつの要因と言えるでしょう。</p><p style="text-align: start">時間的な制約を受けないと以下のようなメリットがあります。</p><p><span class="Home_blockquote__fnC9s">・毎日満員電車に乗らなくて済む<br>・プライベートの予定に合わせて働く時間を決められる<br>・スキマ時間を活用して好きなことができる<br>・体調が悪いときに無理して働かなくて済む<br>・朝好きな時間に起きて、夜も好きな時間に寝られる。etc…</span></p><p style="text-align: start">案件によってはクライアントから勤務時間を指定される場合もありますが、会社員と比べると時間の融通はききやすいです。</p><h3 style="text-align: start" id="hd45c6b8c70">場所の制約がほとんどない</h3><p style="text-align: start">場所の制約がないのもフリーランスとして働く楽しさを感じる要素です。会社員の場合外出がない限りオフィス内での仕事を指示されることが多いですが、フリーランスの場合は常駐案件を除くと、勤務場所の制約はほとんどありません。</p><p style="text-align: start">例えば以下のような場所で仕事をすることができます。</p><p><span class="Home_blockquote__fnC9s">・自宅<br>・お気に入りのカフェ<br>・旅行先のホテル<br>・フリーランス仲間が集うコワーキングスペース<br>・公園や浜辺<br>・etc……</span></p><p style="text-align: start">その日の気分や仕事の用途に合わせて、働く場所を変えられます。同じ場所で毎日仕事をすることが苦手な人にとってはフリーランスの生活は楽しく感じるでしょう。</p><p style="text-align: start">なお、場所を選ぶ時は下記のことに気をつけてください。</p><p><span class="Home_blockquote__fnC9s">・Wi-Fi環境が整っているか<br>・セキュリティに問題がないか<br>・集中できる環境か</span></p><p style="text-align: start">特にセキュリティの面に関しては、注意が必要です。クライアントにとって重要な情報が関係する場合は、働く場所はある程度考える必要があります。</p><p style="text-align: start">また好きな場所で働くことで仕事の効率が落ちてしまうのもあまり良くありません。働くモチベーションが上がり、効率も上がるような場所を選べるとフリーランスとして楽しく活動できるでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h45ff73ceb5">仕事を自分で選ぶことができる</h3><p style="text-align: start">フリーランスとして働く一つの魅力は、自分で好きな仕事を選べることです。適切に仕事を選べば、会社員のように上司から苦手な仕事を任されることはありません。</p><p style="text-align: start">自分の好きな仕事、得意な仕事に集中できるため、働くことが楽しく感じられます。もちろん、フリーランスになっても避けられない仕事や苦手な仕事が出てくることもあります。</p><p style="text-align: start">しかし、フリーランスならば、そのような仕事を得意とする人や好きな人に外注することも可能です。これにより、自分が無理をすることなく、自分の好きなこと、得意なことに集中できます。その結果、より楽しく働くことができるでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h6674732686">成果報酬型の報酬体系は自分が頑張った分だけお金になる</h3><p style="text-align: start">フリーランスの報酬体系の一つに成果報酬があります。これは、自分の努力が直接収入に反映されるという意味で、「会社員時代よりも稼げる可能性がある」という期待感を持つことができます。</p><p style="text-align: start">実際に、フリーランスに転身してから会社員時代の数倍の収入を得ている人もいます。会社員では収入を増やすのが難しいかもしれませんが、フリーランスならば、戦略次第で収入を増やすことが可能です。</p><p style="text-align: start">成果報酬制で効率的に稼ぎたい場合は、これらの点を意識してみてください。</p><p><span class="Home_blockquote__fnC9s">・想定される作業時間から時給に換算して、高単価の仕事を選ぶ<br>・単価交渉をして、できるだけ高い金額で受注する<br>・高単価案件を受注できるようにスキルアップを欠かさないようにする<br>・他の人でもできる仕事はどんどん外注化し、自分にしかできないような仕事に集中する<br>・営業活動を継続的に行い、なるべく条件の良い仕事をする etc……</span></p><p>スキルや実績を積んでいけば、どんどん高単価の案件を増やしていけるはずです。報酬が充実してくるとよりフリーランス生活を楽しめるようになるでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="hb74093af4b">自分の成長を実感できる</h3><p style="text-align: start">フリーランスは会社員に比べて、自身の成長をより実感しやすいと感じる人が多いでしょう。もちろん、会社員でも成長は可能ですが、その成長を具体的に感じる機会は少ないかもしれません。</p><p style="text-align: start">その理由は、自身の成長が具体的に反映される要素が少ないからです。会社員の場合、仕事量が増えたり、報酬が上がったりしても、それは会社内での評価が上がっただけで、それが本当に自分自身の成長を示しているのかは判断しにくいという側面があります。</p><p style="text-align: start">一方、フリーランスの場合、顧客は商品や会社ではなく、あなた自身についてくることになります。仕事の範囲が広がったり、報酬が増えたりした場合、それは自身の成長の証と捉えることができます。</p><p style="text-align: start">自己成長を実感しながら、仕事の範囲を広げたい、報酬を増やしたいと考える人にとって、フリーランスの働き方は楽しいものになるでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h6ad24a7d79">一緒に働く人を選ぶことができる</h3><p style="text-align: start">フリーランスとして活動する楽しみの一つは、自分で働く相手を選べることです。極端な話、フリーランスならば、相性の良い人とだけ仕事をすることができます。</p><p style="text-align: start">多くの仕事の悩みは、上司や後輩との人間関係に起因しています。人間関係の問題が解決すれば、もっと楽しく働けると感じている会社員は多いでしょう。</p><p style="text-align: start">そのため、人間関係をある程度自由にコントロールできるフリーランスは、楽しく働ける可能性が高いと言えます。</p><h3 style="text-align: start" id="h20493aff15">幅広く人脈を広げることができる</h3><p style="text-align: start">フリーランスは、様々な企業の担当者と仕事を通じて交流するため、広範な人脈を築くことができます。会社の枠組みに縛られず人脈を広げたい人にとって、これは楽しい経験になるでしょう。</p><p style="text-align: start">会社員の場合、主に会社内の人々や同じ業界の人々との交流が多く、人脈を広げるのが難しいこともあります。「ある会社のある人」という形で人々と繋がることが多いでしょう。</p><p style="text-align: start">しかし、フリーランスは自分自身が看板となり、人々と直接繋がることができます。これにより、より深い関係を築くことが可能です。また、クライアントだけでなく、他のフリーランスとして異なる業界の人々とも交流する機会があります。</p><p style="text-align: start">人脈を広げるかどうかは自分次第ではありますが、多様な人々と関係を築くことができるため、これは楽しい働き方と言えるでしょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h6444523123">フリーランスは楽しいことばかりじゃない</h2><p style="text-align: start">フリーランスは楽しいと言える理由をお伝えしましたが、もちろん楽しいことだけではありません。会社員よりも大変になるところは多々あります。</p><p style="text-align: start">ここでは代表的な3つのフリーランスが抱える大変なことをお伝えします。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>フリーランスが抱える大変なこと</u><br>①自分でやることが多い<br>②自分で時間のコントロールをしなければならない<br>③収入の変動がある</span></p><p>それぞれ見ていきましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h2739a660b6">自分でやることが多い</h3><p style="text-align: start">フリーランスは、会社員に比べて自分で対処しなければならない事項が多く、その負担を感じる人もいるでしょう。確定申告などの税務処理や新規案件の獲得のための営業活動など、直接収入につながらない雑務も発生します。</p><p style="text-align: start">さらに、会社員のように会社が保護してくれるわけではないため、仕事の責任は全て自分が負う必要があります。クライアントとのトラブルが発生した場合も、自分で解決しなければならないでしょう。</p><p style="text-align: start">そのため、自分の責任で仕事をすることを苦痛に感じる人にとっては、フリーランスの仕事は向いていないと言えます。</p><h3 style="text-align: start" id="hf37413ec50">自分で自分をコントロールをしなければならない</h3><p style="text-align: start">フリーランスは、プライベートと仕事を明確に区別し、仕事に対してメリハリをつける必要があり、これが大変だと感じることもあるでしょう。</p><p style="text-align: start">会社員のように上司や同僚の目がないため、フリーランスは自分自身を管理する必要があります。働く時間や場所が自由であることはフリーランスの魅力の一つですが、その一方で、誘惑も多く、自己制御ができなければ仕事になりません。</p><p style="text-align: start">制約が少ない分、自己管理能力が求められます。フリーランスを目指す場合は、この点を念頭に置いておくと良いでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="hf80bdfdac2">収入の変動がある</h3><p style="text-align: start">フリーランスは、自分で収入をある程度コントロールできる一方で、収入が変動しやすいという特性があり、これを大変だと感じる人もいるでしょう。会社員の場合、毎月一定の給料を受け取ることができ、その点では安定しています。</p><p style="text-align: start">しかし、フリーランスは毎月一定の報酬が保証されているわけではありません。案件の増減により収入が変動し、安定性に欠ける面があります。</p><p style="text-align: start">さらに、福利厚生がないため、何らかの理由で働けなくなると収入がゼロになるリスクもあります。収入の変動が起こりやすいという点を考慮に入れ、収入がなくても半年から1年程度は生活できるような貯金をしておくことが推奨されます。</p><h2 style="text-align: start" id="hfca4f2060f">フリーランスが楽しいと感じる人の特徴</h2><p style="text-align: start">フリーランスが楽しいと感じる人は以下のような人です。</p><p><span class="Home_blockquote__fnC9s">・責任を持って、自分の裁量で働ける人<br>・自己管理能力があって、自由のなかで自分を律せられる人<br>・向上心を持って変化を楽しめる人</span></p><p style="text-align: start">フリーランスとして働くと、自分の仕事に対する裁量が増えますが、それは同時に全ての責任も自分自身に帰結することを意味します。自由度が高い一方で、自己管理能力がなければ仕事を遂行することは難しいでしょう。<br>しかし、自己向上心を持ち、積極的に変化を追求する人であれば、会社員時代よりも収入を増やし、人脈を広げることが可能です。毎月安定した給料が欲しい、または他人からの指示がなければ働けないという人にとっては、フリーランスは適していないかもしれません。</p><h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓フリーランスは楽しいと言える理由</u><br>①時間的な制約がほとんどない<br>②場所の制約がほとんどない<br>③仕事を自分で選ぶことができる<br>④成果報酬なので自分が頑張った分だけお金になる<br>⑤成長の実感がしやすい<br>⑥一緒に働く人を選ぶことができる<br>⑦幅広く人脈を広げることができる</span></p><p style="text-align: start">フリーランスの仕事が全ての人にとって楽しいとは言えません。とは言え、フリーランスの働き方が合う人であれば、会社員時代よりも楽しく働けるでしょう。</p><p style="text-align: start">当記事を参考にして、より楽しく仕事ができるようになれば嬉しいです。</p><h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p style="text-align: start">フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz"><span class="Home_button__Toauu">テックビズのサービスを見る</span></a></p>

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<p><span class="Home_question__1XFmw">・フリーランスは健康診断を受けた方がいいのか<br>・健康診断の種類は<br>・健康診断の金額はいくらかかるのか</span></p><p style="text-align: start">フリーランスとして活動する上で、体調管理は不可欠です。これは、体調が悪くなると生活に支障をきたす可能性があるからです。中には、健康を損なって事業を閉じざるを得なくなる人もいます。<br>そうした事態を避けるために有効なのが「健康診断」です。健康診断はフリーランスに対して多数の利点をもたらします。今回は、フリーランスが体調管理に注力すべき理由と健康診断の重要性について解説します。</p><h2 style="text-align: start" id="he3c3c87e16">フリーランスは体調管理が非常に大切</h2><p style="text-align: start">フリーランスが体調管理を重視すべき理由は、体調不良が原因で収入がゼロになる可能性があるからです。<br>例えば、社員が体調を崩して休職する場合、一定の条件を満たしていれば傷病手当金や失業給付が支給されます。しかし、会社員と異なり、フリーランスの場合、保証が限られています。有給休暇や傷病手当金のような待遇は存在しません。<br>さらに、何らかの病気にかかり、長期入院により働くことができなくなる場合もあります。その期間中、収入が一切得られないリスクがあります。従って、フリーランスにとっては健康管理が非常に重要であると言えます。</p><h2 style="text-align: start" id="he845f3cf15">健康診断を受けた方が良い理由</h2><p style="text-align: start">体調管理をする上で、健康診断が効果的です。<br>ここでは健康診断を受けた方が良い理由を見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h8ae4f2d730">自分の体の状況が分かる</h3><p style="text-align: start">健康診断を受けることで、自分の体の状態を理解することができます。体重、血圧、血糖値、内臓脂肪量など、さまざまな要素を把握し、それが生活習慣や食事の改善のきっかけとなるでしょう。実際、健康診断を契機にライフスタイルを見直す人もいます。</p><h3 style="text-align: start" id="h668e4b3547">大きな病気が見つかりやすい</h3><p style="text-align: start">例えば、肺に白い影が見つかって「肺がん」が検出されたり、骨の変形が見えて「椎間板ヘルニア」が認識されたりするなど、重大な病気の早期発見にも健康診断は役立ちます。早期に病状が把握できれば、手術や治療が必要になった際、完全に治癒する可能性が高まります。</p><h3 style="text-align: start" id="h55dca3eb5d">対処法を教えてもらえる</h3><p style="text-align: start">数値が異常であったり、病気が発見された場合の対応策をアドバイスしてもらえるのも、健康診断の特徴の一つです。<br>健康診断では、検査後数日～数週間で結果が出る仕組みになっています。何か異常が見つかった場合、再検査を推奨したり、管理栄養士による食事指導を紹介したりといった、検査結果に応じた対応策を教示してくれます。</p><h2 style="text-align: start" id="h6a1490eec1">健康診断の種類は</h2><p style="text-align: start">ひと口に健康診断と言っても種類は様々です。<br>ここでは、健康診断の種類について紹介します。</p><h3 style="text-align: start" id="hc9583c630b">①定期健診</h3><p style="text-align: start">一般的な健康診断です。いわゆる会社から指示される健康診断だと思っていただいて良いです。身体測定（身長・体重・腹囲）の他に、血圧や心電図、尿検査、血液検査などが実施されます。年齢によって検査項目は異なります。</p><h3 style="text-align: start" id="ha7ce4fd53b">②人間ドック</h3><p style="text-align: start">人間ドックとは、定期健診よりも広範囲の検査をする健診のことです。定期健診で調べる項目の他に、胃腸内の検査、心電図、レントゲン検査など幅広いです。ちなみに人間ドックは日帰りプランだけではなく、1泊プランもあります。</p><h3 style="text-align: start" id="hbeb4974d92">③脳ドック</h3><p style="text-align: start">脳内の状況を調べる「脳ドック」もあります。早い段階で脳の病気を見つけておけば、重症化を防げるかもしれません。脳動脈瘤の破裂を防いだり、脳腫瘍を発見したい時に良いでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="hbd8223b668">④がん検診</h3><p style="text-align: start">がんを調べるのみの検診もあります。胃がんや肺がん・乳がん、大腸がんなど種類は様々です。がんの早期発見によって、一命を取り留める人もいます。</p><h2 style="text-align: start" id="h4dfe626ba5">健康診断を受けられる場所</h2><p style="text-align: start">健康診断を受けられる場所は大きく2カ所あります。</p><h3 style="text-align: start" id="h741dcaa0f6">病院</h3><p style="text-align: start">1つ目は病院やクリニックです。健康診断を実施している場所であれば、個別で予約してから申し込めます。受付時間や実施項目・料金は、場所ごとで異なります。</p><h3 style="text-align: start" id="h8feff03dc3">自治体の健康センター（保健所）</h3><p style="text-align: start">2つ目は自治体が運営している健康センターや保健所です。市区町村単位で実施している健康診断を受ける場合、このような場所で受診できます。利用できる場所は決まっていますので確認しましょう。</p><h2 style="text-align: start" id="h3b8a8e6b28">健康診断の料金</h2><p style="text-align: start">自治体が提供する健康診断は、無料から1万円程度となっていますが、自治体により料金は異なります。</p><p style="text-align: start">自治体の健康診断を利用する際は、住んでいる地域により料金や提供されるサービスが変わるため、それを頭に入れておくと良いでしょう。例えば、福岡市では「よかドック30」というサービスを実施しており、通常7,000円程度の検査内容が500円で受診できるような制度を提供しています</p><p style="text-align: start">参考：<a href="https://fukuoka-kenshin-navi.city.fukuoka.lg.jp/habits/">よかドック・よかドック30（福岡市）</a></p><p style="text-align: start">一方、病院で健康診断を受ける場合は、数千円から数十万円と料金は大きく変動します。特に人間ドックは、10万円以上になることもあります。そのため、ご自身の予算に合わせて受診を検討することが重要です。ただし、自治体によっては補助金制度があるので、それを利用するのも一つの方法です。</p><h2 style="text-align: start" id="hb2bca8197a">健康診断の費用は経費にならない！？</h2><p style="text-align: start">健康診断の費用は経費としては認められません。しかし、健康診断を受けることで病気を予防し、本来発生する医療費を抑えることができます。</p><p style="text-align: start">さらに、もし健康診断で重大な病気が発見されたとしても、条件が該当する場合、「セルフメディケーション税制」が適用されます。セルフメディケーション税制は所得控除の一つで、これにより所得税や住民税の節約が可能となります。</p><h2 style="text-align: start" id="h77c01ab8aa">健康診断を申し込む時のステップ</h2><p style="text-align: start">それでは、最後に健康診断を申し込む時のステップを見てみましょう。</p><h3 style="text-align: start" id="h83aa458a2b">1.健康診断のコースを決めて予約する</h3><p style="text-align: start">健康診断の受診の種類を選んでください。前述した通り、場所によって設定されているコースが異なるため、インターネットで調査した上で予約をすると良いでしょう。また、電話予約のみを受け付けているところもあれば、オンライン（インターネット）での予約にも対応している場所もあります。</p><h3 style="text-align: start" id="h25f5d531ad">2.注意事項を聞く</h3><p style="text-align: start">予約が完了したら、その後に注意事項を確認しましょう。<br>主な確認項目は、こちらです。</p><p><span class="Home_red-list__RI165">健康診断前日の何時までに食事を終えればいいか？</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">当日持っていくものは何か？</span></p><p><span class="Home_red-list__RI165">到着したら、どのように受付をするのか？</span></p><p style="text-align: start">事前に確認しておけば、受診当日に焦ることも減ります。</p><h3 style="text-align: start" id="hd4d8fbb597">3.現地へ向かう</h3><p style="text-align: start">健康診断の当日が来たら、受診地に向かいましょう。予約時間を過ぎてしまうと、その日に健康診断を受けられなくなる可能性もあるため、時間に余裕をもって出発することが大切です。交通渋滞が気になる場合は、出発時間を前倒しにしたり、遅延の可能性が少ない鉄道を利用するなどの対策を考えると良いでしょう。</p><h3 style="text-align: start" id="had023297c8">4.健診結果が後日、郵送で届く</h3><p style="text-align: start">健康診断が終わった後は、数日から数週間後に診断結果が郵送で送られてきます（または、後日、検査を行った場所で結果説明を受けることもあります）。もし再検診が必要となった場合は、再度病院に訪れて検査を受けることになります。その際には、健康診断の結果を持参すると、再検査の手続きがスムーズに進む可能性があります。</p><h2 style="text-align: start" id="h20e07e1b73">自宅でも健康チェックができる</h2><p style="text-align: start">毎日の忙しさや感染症のリスクから、病院での健康診断を受けるのが難しいと感じる方もいるかもしれません。</p><p style="text-align: start">そんな方におすすめなのが、ハルメク・ベンチャーズ株式会社が提供する「おうちでドック®」です。自宅で数滴の血液や尿を採取し、それを郵送するだけで、がんや生活習慣病など多くの病気のリスクチェックが可能となります。血液検査には約10分、尿検査には3分と、人間ドックに匹敵する検査が手軽に行えます。おうちでドックは、検査したい内容に応じて7種類の検査を用意しています。</p><p style="text-align: start">さらに、希望者全員には、医師が電話で検査結果の説明を行います。もしがんのリスクが見つかった場合には、セカンドオピニオンの無料相談も提供します。これは対面、電話、お手紙で行われます。また、おうちでドックを購入すると、以下のサービスが6か月間無料で利用できます。</p><p style="text-align: start">・相談チャット（通常価格：月額500円が6か月間無料）・・・看護師にチャットで検査結果の異常値や身体の悩みを相談できます。また、評判の良いクリニックの案内や、救急相談電話の案内も提供していますので、24時間安心して利用できます。</p><p style="text-align: start">・医師紹介（通常価格：1回6,000円が6か月間何度でも無料）・・・病状や病気に合った実績のある医師の紹介を受けることができます。</p><h2 style="text-align: start" id="ha214098e44">まとめ</h2><p style="text-align: start">フリーランスの健康診断について解説しました。<br>まとめると、こちらです。</p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓健康診断を受けた方が良い理由</u><br>①自分の体の状況が分かる<br>②大きな病気が見つかりやすい<br>③対処法を教えてもらえる</span></p><p><span class="Home_detail__5x9E6"><u>✓健康診断を申し込む時のステップ</u><br>①コースを決めて予約する<br>②注意事項を聞く<br>③現地へ向かう<br>④健診結果が後日、郵送で届く</span></p><p style="text-align: start">仕事をしつづけるためには定期的に健康診断を受診して、体調管理することが重要です。とくに年齢を重ねると、老化によって身体が衰えるので体調管理は余計大事になります。フリーランスとして仕事をし続けるためにも、健康診断を受けて体調管理に力を入れてみてください。</p><p style="text-align: start">※本記事の内容は2021年1月現在の情報です。</p><h2 style="text-align: start" id="hd336ef5330">フリーランスのエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。</p><p style="text-align: start"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>では、<span class="Home_highlight__zrRMK">ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。</span></p><p style="text-align: start">フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。</p><p style="text-align: center"><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=cta&amp;utm_campaign=tech_biz"><span class="Home_button__Toauu">テックビズのサービスを見る</span></a></p>