クラウドワークスはやめたほうがいい言われる本当の理由とは？

近年では副業をして収入を上げていきたいという方は増えております。また、正社員だけでなく副業人材を受け入れる企業も増えておりますし、副業OKな企業も増えており、副業人材にとっては追い風となっているのではないでしょうか。IT業界でも同じようなことが言えて、特に需要の高いプログラミング言語「Java」を活用して副業を行いたいという人は少なくはないのではないでしょうか。ただ、いきなりJavaの副業案件を獲得するとなってもどのように獲得すれば良いのか、どのくらいの報酬額を稼ぐことができるのかなどわからないことも多いはずです。そこで本記事では、「Java副業案件の実情」から「Java副業案件例」や「Javaの副業案件を獲得する方法」について解説していきます。これからJavaを活用して副業をしたいという方はぜひ参考にしてみてください。・Java副業案件の実情 ・Javaの副業案件例 ・Javaの副業案件を獲得する方法 ・Javaの副業案件を獲得するメリットとデメリット<h2 style="text-align: start" id="h2d1f1a2bbb">Java副業案件の実態</h2>Javaのスキルを活かして副業をしたいと思う方は、まず「どのくらい案件があり」「どのような種類の案件があり」「どのくらいの収入を得ることができるのか」について気になりますよね。そこで、本項ではJavaの副業案件数やJavaの副業案件の種類、Java案件の報酬額の相場について解説していきます。これから副業をしたいという方はぜひ参考にしてみてください。案件数案件の特徴報酬額の相場<h3 style="text-align: start" id="h5e4f42b6ba">案件数</h3>まずは、Java副業案件の案件数がどのくらいあるのか見ていきましょう。フリーランスや副業の案件が豊富に掲載されている大手検索サイト「フリーランススタート」を参考にしていきます。検索条件週2案件リモート案件フリーランススタートで上記の条件でJavaの案件を検索してみると、全Java案件中（55769件）、527件ほどとなっておりました。527件という部分だけをみると多いという印象を感じるかもしれませんが、全案件から見るとJavaの副業案件の数はそこまで多くないと言えるのではないでしょうか。ただ、近年では正社員だけではなく、副業の人材を受け入れる企業も増えていることから案件自体は増えておりますし、案件サイトはフリーランススタート以外にもたくさんあるので、副業案件自体は多くあるので、Javaのスキルを活かして副業をすることは十分可能と言えるのではないでしょうか。<h3 style="text-align: start" id="hcdbf741495">案件の特徴</h3>次に、Javaの副業案件の特徴について見ていきましょう。Webアプリ開発モバイルアプリ開発システム開発プフログラミングスクールの講師ゲーム開発Javaは、Webアプリの開発やSNS、大規模なシステム開発、ゲーム開発など様々な分野で活用されております。そのため、既にJavaを活用して開発を行ったシステムやアプリが多いため、Javaを活用した副業の案件も多いと言えるのではないでしょうか。また、Javaは人気なプログラミング言語であるため、プログラミングスクールの講師という選択肢もあります。プログラミングスクールであれば、週に1~2であったり、短時間かつ在宅でも働きやすいため副業でも十分可能な案件は多いと言えるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="hbdae892437">報酬相場</h3>最後に、Javaの副業案件の報酬相場について見ていきましょう。Javaの副業案件の報酬は、Javaの実務経験年数やスキル感によって異なります。Javaの実務経験が3年以上ある場合には、月額30万〜50万ほどの高収入を得ることができるでしょう。また、Javaだけでなく複数言語を扱える場合には、より高単価になりやすく案件も獲得しやすくなります。報酬額を上げていくためには、Javaだけでなく、Javaと親和性の高いプログラミング言語を身につけておくことがおすすめになります。Javaの実務経験が1年未満の場合では、月20万円以下の場合が多いでしょう。また、Javaの実務経験が1年未満の場合では、Javaの実務経験が3年以上ある方に比べて参画する案件数が少なくなってしまうため、案件獲得を工夫しなければ案件獲得をすることが難しい可能性もあります。副業案件は、週5働くことができる副業案件に比べて求められるスキル感が高くなり、案件獲得の難易度を高まるので、Javaの副業を始めるなら実務経験3年以上あると良いでしょう。<h2 style="text-align: start" id="hfda63c648f">Javaの副業案件を獲得するために必要なスキル</h2>先ほどJavaの副業案件の実態について解説していきました。では、どのようなスキルがあればJavaの副業案件を獲得できるのでしょうか。そこで、ここではJavaの副業案件を獲得するために必要なスキル3選について解説していきます。アプリ開発のスキルシステム開発のスキルコミュニケーションスキル実務経験3年以上<h3 style="text-align: start" id="h8caad42c8e">アプリ開発のスキル</h3>Javaの副業案件を獲得するために必要なスキル1つ目は「アプリ開発のスキル」です。Javaの副業案件では、Webアプリやモバイルアプリの案件数が非常に多いため、Javaのスキルを活かして副業案件を獲得するのであれば、「アプリ開発のスキル」は重要になってくるでしょう。アプリのの開発の経験やスキルがあれば、Javaの副業案件は比較的獲得しやすくなると言えます。また、Javaを活用してアプリを開発できるだけでなく、アプリを使いやすくするためのUI/UXの知識やスキルも身につけておくと役に立つでしょう。<h3 style="text-align: start" id="hb7426e2514">システム開発</h3>Javaの副業案件を獲得するために必要なスキル2つ目は「システム開発のスキル」です。現状Javaは、業務系システムや顧客管理システムなどに多く使われております。また、既にJavaを活用して開発された業務系システムや顧客管理システムが多くあることから、保守運用の案件は非常に多くあると言えるでしょう。そのため、システム開発のスキルや経験があれば、Javaの副業案件を獲得しやすいと言えるのではないでしょうか。<h3 style="text-align: start" id="h7ea938ad0f">コミュニケーションスキル</h3>Javaの副業案件を獲得するために必要なスキル3つ目は「コミュニケーションスキル」です。Javaは、大規模な開発案件も多く、チームで開発することが多いでしょう。そのため、開発を円滑に進めるためには、コミュニケーションスキルを身につけておく必要があります。また、コミュニケーション能力だけではなく提案力も身につけておくと良いです。副業案件では、週5の案件と比べて限られた時間で成果を出さなくてはいけないので、より円滑に開発を進めるコミュニケーション能力と、クライアントへ改善の提案をすることができるだけの、提案力を身につけておくことで、クライアントからの評価を高め、継続案件につながるのではないでしょうか。<h3 style="text-align: start" id="h3124f082ac">実務経験3年以上</h3>Javaの副業案件を獲得するために必要なスキル4つ目は「実務経験3年以上」です。Javaの副業案件は、週5のフリーランス案件に比べて働く時間が限られてしまいます。そのため、短い時間で成果を出す必要があるのです。短い時間で成果を出す必要があるということで、求められるスキル感は高い案件が多くなります。Javaの副業案件で、十分に活躍していくには実務経験3年以上あると比較的獲得できる案件の幅も広く、高単価な案件を獲得しやすくなります。<h2 style="text-align: start" id="hb698cd2743">Javaの副業案件を獲得する方法</h2>先ほどまでJavaの副業案件の特徴や実際にはどのようなものがあるのかについて解説していきました。ただ、実際にJavaの副業案件を獲得しようと思ってもどのように獲得するのかわからないという方も少なくないでしょう。そこでここでは、Javaの副業案件を獲得する方法について解説しておきます。エージェントサービスを活用するクラウドソーシングを活用するSNS経由で獲得する知り合い経由で獲得する<h3 style="text-align: start" id="h40dbc9851d">エージェントサービスを活用する</h3>Javaの副業案件を獲得する方法1つ目は「エージェントサービスを活用する」です。エージェントサービスとは、案件を欲しい人と企業との間に入り、案件獲得のサポートや交渉、契約などを代行してくれるサービスになっております。副業ということは、本業を最低でも週5で8時間ほど勤務している可能性が高いということで、副業案件を探している時間はあまりありません。そういった方には、エージェントサービスを活用することで簡単に案件を探すことができますし、面倒な契約などを代行してくれるということで、時間に余裕ができ副業に集中することができるようになります。また、エージェントから紹介される案件は比較的高単価なものも多いので、大きく年収を上げることができるでしょう。ただ、ある程度高いスキルがないとエージェントから相手にされない可能性が高いので注意しましょう。<h3 style="text-align: start" id="h2af8ab039d">クラウドソーシングを活用する</h3>Javaの副業案件を獲得する方法2つ目は「クラウドソーシングを活用する」です。クラウドソーシングとは、企業がインターネット上で不特定多数に業務を発注する業務形態です。有名なサービスだと、「クラウドワークス」や「ランサーズ」が挙げられます。クラウドソーシングの利用者は非常に多く、副業の獲得方法としてはメジャーな方法と言えるでしょう。クラウドソーシングのメリットとしては、初心者向けの案件や働き方が柔軟な案件が多く、副業にピッタリな案件を見つけやすいということが挙げられます。まだ、副業で働いたことがないという方にはおすすめでしょう。ただ、クラウドソーシングでは、比較的低単価な案件が多く、稼ぎにくいというデメリットも挙げられます。副業なので高収入を稼いでいく必要がないという場合には問題ないですが、本業と同じくらい副業でも稼いでいきたいという場合には厳しい可能性が高いです。また、利用者が多いためライバルが多く競争率が高いので、ある程度の営業力も必要となってくるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="h66088d0c29">SNS経由で獲得する</h3>Javaの副業案件を獲得する方法3つ目は「SNS経由で獲得する」です。近年では、SNSの活用がより活発になってきており、SNSを活用して採用活動を行なっている企業も出てきております。そのような背景から、SNS上で仕事を募集している企業もあるので、副業の案件であってもSNS経由で仕事を獲得していくことができるようになりました。SNS上であれば、比較的ラフにコミュニケーションをとることができますし、普段の発信内容からどのような企業なのか、どのような人がいるのかを知ることができるので、案件参画後のギャップを少なくすることができるでしょう。副業案件を探す際には、SNSの検索機能を使うことがおすすめです。Twitterの検索機能で「Java 副業」「Java 案件」などのキーワードで調べてみてください。<h3 style="text-align: start" id="h9e10d7bab6">知り合い経由で獲得する</h3>Javaの副業案件を獲得する方法4つ目は「知り合い経由で獲得する」です。知り合い経由であれば、条件の融通も効きますし、営業をする手間を大きく省くことができるといえます。エンジニアの知り合いから獲得する方法もありますし、本業から繋がることができた人脈でも良いでしょう。ただ、人脈はいきなり増えることはなく、地道に増やしていく必要があるので、SNSなどの活用して日頃から人脈を増やすことを意識することで、いずれか案件獲得に繋がってくるでしょう。<h2 style="text-align: start" id="h00c3ffdf26">Javaのフリーランスエンジニアになるならテックビズで！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>

Javaの副業案件は稼げる？身につけておくべきスキルを解説！

フリーランスのKotlinエンジニアの働き方や年収、案件動向を知りたい！

Objective-Cのフリーランスエンジニアの働き方や年収、案件動向を知りたい！

フリーランスのセキュリティエンジニアの働き方や年収、案件動向を知りたい！

フリーランスのVBAエンジニアの働き方や年収、案件動向を知りたい！

フリーランスのAWSエンジニアの働き方や年収、案件動向を知りたい！

フリーランスエンジニア向けにインボイス制度を易しく解説！消費税の仕組みから施行前にできる準備まで詳しく知る！

「ITエンジニアに将来性があるの？」 「ITエンジニアの中でどの職種が将来性がある？_」 「将来性のあるITエンジニアは？」このように、ITエンジニアの将来性に関して不安がある方は少なくないでしょう。確かにITエンジニアの将来性は高いですが、職種によって将来性が左右されます。そこで本記事ではITエンジニアの将来性について解説していきます。<h2 id="h35af6d2b33">ITエンジニアの将来性は高い！</h2><h3 id="hd1189446f1">IT業界の需要が高まっている</h3>IT業界の需要は年々高まっております。近年では、さまざまなITサービスがリリースされ、ITサービスなしでは生きていくことができないくらい発展していきました。また、現在では世界で最も価値のある企業の半数以上がIT系の企業となっております。<a href="https://www.statista.com/statistics/263264/top-companies-in-the-world-by-market-value/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">Statista</a>の調査によると、世界で市場価値の高い企業の上位6社がWeb・IT系の企業ということで、半数以上がWeb・IT企業ということになります。日本だけでなく、世界全体でWeb・IT系の需要が高まっています。世界的に需要や将来性が高いということで、日本でもより将来性が高まっていくことでしょう。<h3 id="h7e984bfb76">慢性的なITエンジニア不足が深刻化している</h3><a href="https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/gaiyou.pdf">経済産業省のIT人材需要に関する調査</a>によると、エンジニアの慢性的な人手不足は続き、2030年には約45万人ものエンジニア不足に陥ると言われております。先ほど紹介したように、IT業界の需要や市場が高まっているにも関わらず、ITエンジニアの数が非常に不足しており、今後も人材不足は続いていきます。そのため、需要に供給が追いついていないことからITエンジニアの将来性は高いと言えるでしょう。<h3 id="hdbbf574457">ITエンジニアの中でも職種によって将来性は違う</h3>ITエンジニアは、非常に将来性の高い仕事だと言えます。ただ、どの職種でも将来性が高いと言うわけではありません。ITエンジニアの中でも、職種によって需要や将来性が変わってきます。そのため、自分がなりたい職種に将来性があるのかを確認してから、就職する必要があるでしょう。<h2 id="h23e320a3ad">需要や将来性が高いITエンジニアの職種</h2><h3 id="hacf729f035">セキュリティエンジニア</h3>セキュリティエンジニアは、需要が高く将来性がある職種と言えます。理由としては、サイバー攻撃は1度大きな被害を受けてしまうと企業としても大きな損失となります。しかし、近年サイバー攻撃の手段は多様化しており、防ぐことは非常に困難を極めます。そうなると、情報セキュリティに関する専門性の高いエンジニアは需要が高くなり、重宝されるでしょう。<h3 id="h7ea82c596b">データサイエンティスト</h3>データサイエンティストは、需要が高く将来性がある職種と言えます。理由として、あらゆる業界でもビッグデータの活用は進んでおり、企業はマーケティングやサービス開発する上でデータを重要視しています。そこで活躍するのがデータサイエンティストなので、おのずと需要や将来性は高くなるでしょう。<h3 id="h00dbcedfd5">インフラエンジニア</h3>インフラエンジニアは、需要が高く将来性がある職種と言えます。インフラエンジニアの仕事は、システムやインターネットを活用するためにネットワークを設計・構築・運用・保守を行う仕事になります。そのため、Webサービスを展開する際になくてはならない職種になっております。インフラエンジニアがなくなるとWebサービスが成り立たなくなってしまうので、ネットワークがなくならない限りインフラエンジニアの仕事はなくならないと言えるでしょう。また、Webサービスは年々増加傾向にあり、経済産業省の「<a href="https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/tokusabido/result/pdf/hv202104kj.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">特定サービス産業動態統計調査</a>」p26によると、インターネット付随サービス業における売上高合計が2019年の約1兆7478億円に対して、2020年の売上高合計は約1兆9256億円と1年で約2000億も伸びております。需要のある仕事であり、人材不足ということでインフラエンジニアの将来性は非常に高いと言えるでしょう。<h3 id="hd581a24408">AIエンジニア</h3>AIエンジニアは、需要が高く将来性がある職種と言えます。AIは近年世界中で注目いが高まっており、今後も需要が高まっていく可能性が高いでしょう。近年では、顧客の来店分析やアパレルの需要予測、農家の生産量予測、チャットボット、コールセンターの自動化などが挙げられます。現状活用されていること以外にも、今後さまざまな分野で活用されていくことが考えられております。<h3 id="h0042e7eb00">Webエンジニア</h3>Webエンジニアは、需要が高く将来性がある職種と言えます。近年IT業界の成長に伴い、Web業界も大きな成長を遂げています。以前までは、IT企業でしかエンジニアを必要としなかったのが現在では、IT企業以外の企業でもITサービスやWebサービスに力を入れ始めていることが要因となるでしょう。例えば、今まで実店舗だけで販売していたお店もECサイトを持つようになっていますし、Webサイトを活用して集客をしようという企業も増えてきております。Webサービスは今後も増加することが考えられるので、Webサービスの構築に欠かせないWebエンジニアの需要はより高まっていく可能性が高いと言えるでしょう。<h2 id="hc8108f5777">ITエンジニアが将来目指すことのできるキャリアパス4つ</h2>ITエンジニアがキャリアパスを描いていく前に、どのようなキャリアパスを選択していくことができるのか知っておく必要があるでしょう。そこで、ここではITエンジニアが歩むことができるキャリアパス4つについて詳しく解説をしていきます。フリーランスになるスペシャリストになるジェネラリストになるマネージャーになる<h3 id="h35295c84b0">フリーランスになる</h3>ITエンジニアのキャリアパスとして、フリーランスエンジニアになるという選択肢があります。フリーランスエンジニアになれば、様々な開発現場に携わることができますし、収入を大きく上げることができます。また、働き方も自由に選べ、週5の8時間を働く必要も無くなるので、ライフワークバランスを保ちやすくなります。さらに、開発のスペシャリストになったり、マネージャーになったり自分の好きな案件を選ぶことができるという点も、フリーランスエンジニアの大きなメリットと言えます。近年、「これからは個人の時代」と言われるように、業種に限らずフリーランスとして活動する人は増えてきております。IT業界にもフリーランスの波が来ており、フリーランスエンジニアの人口は年々増加してきております。<h3 id="hb0ada78ab2">スペシャリストになる</h3>一つの分野を極め、専門性の高いエンジニアを「スペシャリスト」と言います。IT業界の知識やITスキルの専門性を高めることで「スペシャリスト」となれることから、比較的選びやすいキャリアパスと言えるでしょう。スペシャリストは、企業によっては「CTO（最高技術責任者）」や「テックリード」などの開発全体をまとめる役割を担います。今の技術を極めていきたいと考えている方には、オススメのキャリアパスになります。<h3 id="ha377a4517b">ゼネラリストになる</h3>スペシャリストとは違い、幅広い業務を担当するのがゼネラリストです。ゼネラリストは、幅広い業務を担当するということで、複数の言語が使えたり、様々なポジションでの実務経験が必要になってきます。また、プロジェクト全体を見る必要があり、マネジメントを行う必要も出てきます。よって、開発のスキルだけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力も必要になってきます。ゼネラリストの具体的なポジションとしては、「PL（プロジェクトリーダー）」や「PM（プロジェクトマネージャー）」という役割を担っていきます。<h3 id="h362a0a4d56">マネージャーになる</h3>マネージャーは、開発の部署をまとめたり、チーム全体のマネジメントをする管理職になります。評価制度を整備したり、採用を進めたりと企業の意思決定に関わる機会か増えていきます。そのため、将来的に経営に携わりたいと考えている人にとってはオススメのキャリアパスと言えるでしょう。一般的には、PM（プロジェクトマネージャー）としてマネジメントの経験を積み、その後マネージャーとなることが多いでしょう。<h2 id="h56aec2cdeb">将来性の高いITエンジニアになる3つのポイント</h2><h3 id="h26b7adaf96">新しいスキルを学び続ける</h3>IT業界は、成長中の業界であり、年々新しいスキルが生まれております。そのため、今通用するスキルや知識も数年後には、通用しなくなるなんてことはよくあることでしょう。そのため、ITエンジニアになり今働けているからといって安心することはできないのです。エンジニアとしての将来性を高めるためには、今あるスキルだけではなくスキルを向上させ続けたり、新しいスキルを身につけ続ける必要があります。<h3 id="h82447b649c">コミュニケーション能力を高める</h3>ITエンジニアには、プログラミングや開発のスキルだけではなく、コミュニケーション能力も非常に重要になっていきます。エンジニアはひとりではなく、基本的にはチームで開発を行っていきます。そのため、チームが円滑に開発を行うことができるためにはコミュニケーション能力が重要になります。<h3 id="h818c66ec9b">常に新しい情報をキャッチアップ</h3>先ほども紹介したようにIT業界の進歩は非常に早いです。そのため、最新の情報を常にキャッチアップしておくことで、今後どの業界が需要が高いのか、どのスキルが市場で求められているのかなどの情報を知ることができ、キャリアに活かすことができます。<h2 id="h637dd0020a">フリーランスエンジニアになるならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>

ITエンジニアの中でもどの職種に将来性あるの？身につけるべきスキルも解説！

サーバーエンジニアに需要や将来性はある？オワコン化しないための対策も解説！

日本では、多くのSIerがITシステム開発を担っております。ただ、SIerの将来性に関しての懸念点がしばしば指摘されており、「SIerになるのはやめておけ」と言われてしまうこともあります。本当にSIerの将来性は低く、避けるべきなのでしょうか。ここでは、ここでは、「SIer将来性がないのか」「将来性がないと言われる理由」「SIerからのキャリアパス」について解説していきます。・SIerには将来性がない理由 ・SIerが今後なくならない理由 ・SIerで働いているエンジニアが今後行うべき対策<h2 style="text-align: start" id="h6298fdfa99">SIerには将来性がないと言われる理由</h2>インターネットやSNSでSIerと検索をすると、「将来性がない」と言及されていることが多く、しばしば目にするのではないでしょうか。求人サイトでは、SIerの求人数は多く出されているのにも関わらず、将来性がないと言われてしまっていることに疑問を持つ人も少なくないのではないでしょうか。ここでは、SIerに将来性がないと言われる理由について解説していきます。クラウドの需要が増加専門的な技術が身につきにくい多重受け構造による格差高コスト体質により採算が合わないことがある年功序列な企業体質グローバル展開に対して力を発揮できない運用保守案件の減少<h3 style="text-align: start" id="h55c2c052c9">クラウドの需要が増加</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の1つ目は「クラウドの需要が増加したこと」です。SIerは、顧客の要望に合わせてシステム開発を行いますが、AWA（Amazon Web Service）やAzureなどのクラウドサービスの普及により、一からスクラッチでシステム開発を行う必要がなくなる傾向にあります。そのため、SIerが強みとしていた「顧客の課題に合わせたスクラッチによるシステム開発」の需要が低下してきております。今後もクラウドの需要が増加していくことは予測されており、「スクラッチによるシステム開発」の需要は年々下がっていくことが予想されるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="hd15d92bc94">専門的な技術が身につきにくい</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の2つ目は「専門的な技術が身につきにくい」です。SIerの業務は、システムに関する高度に技術的な仕事ではなく、顧客との調整や資料の作成、納期管理などの仕事がメインとなることがあります。そのような技術的なスキルが必要にならない事務仕事がメイン業務となってしまうとプログラミングのスキルやシステム開発など専門スキルを習得することができなくなってしまいます。将来的に、システム開発でのキャリアアップを図っていきたいという人や、プログラミングのスキルや知識を身につけていきたいという人には不満が溜まっていくでしょう。<h3 style="text-align: start" id="h3d4fc60d7c">多重受け構造による格差</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の3つ目は「多重受け構造による格差」です。SI業界度々問題となるのが、多重下請け構造です。多重下請け構造とは、「元受け企業」の下に、一次・二次・三次受けという多数の下請けが連なっている状態のことです。多重下請け構造が起きてしまう原因としては、元請け企業がリスク回避のために自社でエンジニアを抱えていないということが挙げられます。そのような背景から「元請け企業が仕事を受注し、下請けに仕事を丸投げして利益だけを得る」といったことが横行し一般化されてきました。多重下請けでは、下流に行けばいくほど待遇が悪くなる傾向にあります。下請け会社は、発注元からの厳しい要求に加え、限られた予算で開発を強いられてしまうのです。その結果、下請け企業で作業をするエンジニアの労働環境は過酷で。収入は低いといった状況に陥ってしまいます。また業務も決められた範囲でしか行うことができないため、スキルも身につきません。<h3 style="text-align: start" id="h494bf27e77">高コスト体質により採算が合わないことがある</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の4つ目は「高コスト体質により採算が合わないことがある」です。Slerは大手になればなるほど発注コストが割高な傾向があり、ある程度大きな規模のプロジェクトでなければ採算が合わないことが少なくないでしょう。高コスト体質な理由としては、先ほど紹介した多重受け構造が挙げられます。多額の予算をかけて作り上げたシステムが、必ずしもその予算と見合った成果を出すことができるとは限らず、採算が合わない可能性も少なくないでしょう。また、近年は一気に予算をかけ大規模に開発を進めていくというよりは、スモールスタートで開発を行なっていくことが主流です。ただ、SIerでは先ほども紹介したようにある程度大きな規模のプロジェクトである必要があるので、トレンドとマッチしていないことが挙げられます。<h3 style="text-align: start" id="hbbec5f7d8d">年功序列な企業体質</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の5つ目は「年功序列な企業体質」です。SIerは業界的に歴史が長いということもあり、古い慣習や体制が残ってしまっている企業も少なくありません。そのような古い耐性が残ってしまっている企業では、年功序列が残っていることがあり、若い人材が活躍しにくく働きにくいという可能性が高くなってしまいます。SIerでは若手が定着しにくいという原因の1つともなっているでしょう。<h3 style="text-align: start" id="h4c4a7c8ea2">グローバル展開に対して力を発揮できない</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の6つ目は「グローバル展開に対して力を発揮できない」です。海外の場合は自社の情報システム部門で自社のシステム開発を行うケースが多いため、そもそも海外ではSIerの需要があまりありません。日本でも多くの企業がグローバル展開している中、SIerにはグローバル展開する力がないことは、SIerの将来性を危ぶまれる理由の一つになっています。<h3 style="text-align: start" id="hac79bd3896">運用保守案件の減少</h3>SIerに将来性がないと言われる理由の7つ目は「保守運用案件の減少」です。一般的に、SIerで高い収益を上げる案件として運用保守が挙げられます。システム開発では開発が完了してしまうので比較的短期間での収益であることが多いですが、運用保守では、中長期的に安定して収益を見込めることができます。近年クラウドサービスの需要の増加に伴い、運用保守にかけるコストも低下していっており、SIerの収益源が減ってしまっていると言えるでしょう。<h2 style="text-align: start" id="h6863d55e02">SIerには将来性がないと言われるが今後なくなることはない</h2>先ほどまでSIerには将来性がないと言われてしまう理由について解説していきました。ただ、SIerは今後なくなってしまうとは言えないでしょう。ここではSIerが今後なくならない理由について解説していきます。SIerは大型案件に強いDX化を進める企業の増加2025年の崖問題を代表とした旧システムからの転換需要オフショア開発の拡大<h3 style="text-align: start" id="ha8d44d526a">SIerは大型案件に強い</h3>SIerがなくならない理由の1つ目は「SIerは大型案件に強い」ことです。クラウドサービスが普及しているとはいえ、自社システムの開発や運用保守を内製化を進めている日本企業はまだまだ多くありません。また、大規模になればなるほど、人材が足りず内製化をすることが難しいと言えるでしょう。そのため、大規模システム開発を行う際にはこれからもSIerが大きな役割を果たしていくと言えるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="h5f076dd74d">DX化を進める企業の増加</h3>SIerがなくならない理由の2つ目は「DX化を進める企業の増加」です。多くの企業が高効率・高付加価値経営を目指すため「DX（デジタルトランスフォーメーション）対応」を実行に移しています。DX対応では、CRM・MA・SFA・ERPなど、比較的規模の大きな企業向けパッケージソリューションが導入されることから、SIerの持つ力が発揮されやすい状態です。また、こうしたパッケージソリューションは、スクラッチ開発の独自システムに置き換わっていくでしょう。つまり、既存の独自システムを導入したSIerが、当時のノウハウを活かして再度パッケージソリューションの導入も担う、というケースが想定されます。<h3 style="text-align: start" id="he782ee0108">2025年の崖問題を代表とした旧システムからの転換需要</h3>SIerがなくならない理由の3つ目は「2025年の崖問題を代表とした旧システムからの転換需要」です。「2025年の崖問題」とは、経済産業省が2018年に「DXレポート」の中で指摘した、レガシーシステムが残存することでDXが実現できなかったり、IT人材が不足することで、2025年以降、年間で最大12兆円の経済損失が生じる可能性があるという問題です。こうしたリスクを避けるためのIT投資も今後さらに活発化されると予想されており、豊富な人的リソースをもつSIerの活躍の場が広がるでしょう。<h3 style="text-align: start" id="h40d01b3dba">オフショア開発の拡大</h3>SIerがなくならない理由の4つ目は「オフショア開発の拡大」です。開発費用を抑えるために、単価の安く質の高い海外のIT人材活用、つまり「オフショア開発」も積極的に行われています。例えば富士通は2022年度末までに日本国外でプロジェクトに従事する人員を2万1千人まで増やし、そのうち4割に当たる9,000人を日本企業の案件向けに対応する「日本担当」として割り当てると発表しています。日本国内でIT人材の不足に直面しつつある昨今、SIer各社のオフショア開発の拡大はさらに進むものと考えられます。<h2 style="text-align: start" id="h53048c8efa">SIerで働いているエンジニアが将来を考え行うべき対策</h2>社内SEは将来性が高い職種ではありますが、どの企業でもい同じような扱いを受けるわけではありません。まだまだ、社内SEをはじめとしたITエンジニアという職種に対しての理解が深くない企業も少なくありません。ここでは、社内SEが避けるべき将来性のない企業の特徴について解説していきます。ここで紹介する企業の特徴をよく理解し、できるだけ避けられるようにしていきましょう。需要の高いスキルを身につけておくキャリアチェンジをはかるフリーランスになる<h3 style="text-align: start" id="h4b2d1d84a8">需要の高いスキルを身につけておく</h3>SIerで働いているエンジニアが将来を考え行うべき対策1つ目は「需要の高いスキルを身につけておく」です。ITエンジニアとして長く活躍していくには、需要の高いスキルを身につけておくことが一番の近道と言えるでしょう。今後身につけておくべきスキルは下記のものになります。Iot関連のスキルUIUXのスキルAIや機械学習のスキル自動化や仮想化のスキル需要の高いスキルを身につけておくことで、年収のアップをはかることができますし、さまざまな企業に参画することが可能になります。<h3 style="text-align: start" id="h6bf5d81d15">キャリアチェンジをはかる</h3>SIerで働いているエンジニアが将来を考え行うべき対策2つ目は「キャリアチェンジをはかる」です。SIerで身につけたスキルや経験をもとに、需要の高い業界や職種へとキャリアチェンジを図っていきましょう。具体的には下記の職種や業界になります。ITコンサルタント社内SEWeb系企業<h3 style="text-align: start" id="h35295c84b0">フリーランスになる</h3>SIerで働いているエンジニアが将来を考え行うべき対策3つ目は「フリーランスになる」です。SIerで身につけたスキルや経験をもとに、フリーランスエンジニアとして独立をしていきましょう。フリーランスエンジニアとして独立をするメリットは下記のようになります。会社員時代よりも高年収を得られる可能性は高い会社員時代よりも早く年収を上げることができるライフワークバランスをとりやすい案件を選ぶことができるので、理想のキャリアパスを描きやすい比較的働く場所が自由フリーランスエンジニアには、会社員にはないメリットが多くあります。ただ、フリーランスエンジニアには、会社員よりも確かなスキルを求められる傾向にあるので、十分なスキルを身につけてから独立をすることがおすすめです。<h2 style="text-align: start" id="h696498995b">SIerからフリーランスエンジニアを目指すならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>

sIerに将来性はないのか？今後も必要とされる理由を解説！

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトを管理する役割を持ち、IT業界に限らず需要が高い職種です。プロジェクトが無くならない限り、プロジェクトマネージャーは求められ続けるため、将来性が高い職種と言えるでしょう。この記事では、その根拠と合わせて今後のプロジェクトマネージャー像やキャリアパス、業務内容、求められるスキル、年収などについて解説します。 <h2 style="text-align: start" id="h2ebb86a23a">プロジェクトマネージャーの業務内容や役割</h2>PMはプロジェクトを動かしていく上で、多くの実務や意思決定を行っていかなければいけません。プロジェクトの規模が大きくなれば、それだけ業務負荷も多くなりますが、PMの判断で進むような業務も多くあるため、PMが業務過多で意思決定遅くなってしまうと、プロジェクトの進行が遅れてしまいます。そのような状況にならないように、PMをサポートして負担を軽減したり、障害を取り除いたりすることでスムーズな進行をサポートするのがPMOの主な役割です。また、PMのサポートだけではなくプロジェクト全体の管理や調整、関係部門の部門間調整など、プロジェクトを進めるうえで最善の環境を構築していくのもPMOの役割になります。<h2 style="text-align: start" id="h44bcd7d02d">プロジェクトマネージャーの将来性</h2>フリーランスのPMOは、需要が高く将来性がある職種と言えます。理由としては、これからも拡大しているエンジニア領域の中でも、プロジェクトの進行管理や間接業務などのヒューマンスキルを必要とするPMOの仕事はAIに代替されず、これからもなくなることはないからです。また、PMOとして活躍できる高度な人材は少なく、PMOとしてのライバルはそこまで多くないのも現実です。したがって、PMOという職種は人手不足の傾向があり、逆に言うと需要が高いということになります。なお、記事執筆時点の<a href="https://freelance.levtech.jp/project/search/?show_public_only=&amp;keyword=&amp;pcct%5B%5D=1&amp;occ%5B%5D=45&amp;sala=7">レバテックフリーランス</a>ではPMOの案件は1654件とでした。Javaが9002件、PHPが5728件、Rubyが2230件、Pythonが2818件と各言語のエンジニアと比較するとやや劣るものの、多くの案件が掲載されていることが分かります。今後も、新たなWebサービスが開発されていくことは予測されるため、PMOとしてのポジションを確立すれば、仕事に困ることはないと言えます。<h2 style="text-align: start" id="h27e81616ca">プロジェクトマネージャーに求められる知識・スキル</h2>プロジェクトマネージャーには、さまざまな知識とスキルが求められます。ここでは、簡単にプロジェクトマネージャーに必要なスキルを解説します。 <h3 style="text-align: start" id="ha8e6704d10">プロジェクトマネジメントスキル </h3>PMOになるには、マプロジェクトマネジメントの経験を積んでおく必要があります。当然プロジェクトは、PMが主体となって進めるものの、PMOもプロジェクトの計画時から参画する必要があります。その場合に、プロジェクトマネジメントの経験があるPMOが重宝されます。特に、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理などの観点で経験やスキルを備えている必要があります。<h3 style="text-align: start" id="he3736259c4">テクニカルスキル </h3>エンジニアほど専門的な知識を必要とはしませんが、開発案件で採用する技術領域に関する知識や動向が求められます。また、システム開発手法やテスト技法、品質管理技法などに関する知識も必要となるでしょう。近年では、AIやIoT、セキュリティ、クラウドに関する知識が重要になってきています。 <h3 style="text-align: start" id="h7e67695c59">コミュニケーションスキル </h3>フリーランスのPMOになるには、高いコミュニケーション能力が必要になります。フリーランスのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）という職種は、クライアントだけでなくPMやその他リーダー、メンバーなど様々なステークホルダーと関わりながら調整や進行をしていくポジションになります。したがって、ハイレベルなコミュニケーション能力や気配り、時にはリーダーシップも要求されます。<h2 style="text-align: start" id="hf91a9896e3">プロジェクトマネージャーの年収</h2>PMOは、どのくらい稼げるのでしょうか。記事執筆時点の<a href="https://freelance-start.com/jobs/job_category-10">フリーランススタート</a>によるデータでは、PMOの平均単価は約80.7万円で、年収にすると約968万円となります。会社員のPMOの平均年収（<a href="https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/PMO%E3%81%AE%E4%BB%95%E4%BA%8B?e=1">求人ボックスより</a>）は約665万円となっており、フリーランスのPMOとは、300万ほど差があることがわかります。<a href="https://freelance-start.com/jobs/job_category-10">フリーランススタート</a>による単価相場としては、100万円以上が最も多く、次に60万円台、その次に70万円台の案件が多くフリーランスでも十分に稼ぐことができます。また、最高単価は210万円と実力のあるPMOであればかなりの高単価案件を獲得できることが分かります。<h2 style="text-align: start" id="h637dd0020a">フリーランスエンジニアになるならテックビズに相談！</h2><a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、「フリーランスエンジニアになりたい」「フリーランスエンジニアに今のスキルでなれるのか」「実際に案件を紹介してほしい」などのお悩みに対してキャリア面談を行なっております。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>では、ただ案件を紹介するだけでなく、キャリア面談をし、最適な案件をご紹介できるので、「平均年収720万円」「稼働継続率97%超」という実績を出しております。フリーランスエンジニアに興味がある人は、ぜひ<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/">テックビズ</a>のキャリア面談を活用してみてください。<a href="https://freelance.techbiz.co.jp/?utm_source=tbmedia&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=tech_biz">テックビズのサービスを見る</a>