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PRESS RELEASE

2026.04.28

【無料ウェビナー】採用難時代の、"選ばれる企業"になるための採用戦略とデータ活用の実践、2026年5月27日(水)12:00オンライン開催

採用の「なぜ」を言語化し、運ではなく設計で"再現性のある採用"へ変える1時間

国内最大級のITフリーランス向けエージェント「TECHBIZ」をはじめとした、フリーランスと企業のマッチングサービスを運営する株式会社テックビズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:中島一樹、以下「テックビズ」)は、人事領域のフリーランスエージェント「HRBIZ」と株式会社HRBrainの共催による無料ウェビナーを2026年5月27日(水)12:00より、オンライン(Zoom)にて開催いたします。「採用は運ではなく設計できる」をテーマに、株式会社HRBrainのタレントアクイジション本部 部長・加藤慶太郎氏を登壇者として、テックビズのHRBIZ事業責任者・藤村大輔とともに、「採用難時代を生き抜くための採用戦略の新常識とデータ活用の実践」を1時間でお届けします。採用担当者・人事職の方ならどなたでも無料でご参加いただけます。

開催背景

少子高齢化による労働人口の構造的な減少が進む中、従来の採用手法だけで優秀な人材を安定的に確保し続けることは、年々困難になっています。人事のあり方や働き方が急速に変化している一方で、「採用の手法」だけが時代の変化に追いついていない企業は少なくありません。

これからの採用には、正社員だけに依存しない人材ポートフォリオの構築や、多様な人材の組み合わせを前提とした柔軟な体制が不可欠です。そのうえで、候補者から「選ばれる企業」になるためには、採用手法そのものをアップデートすることや、採用マーケティングの導入やデータを活用した科学的アプローチが求められています。

本ウェビナーでは、HRBIZによる人材戦略・人材ポートフォリオの視点からの問題提起を皮切りに、HRBrainの加藤氏が採用マーケティングとデータ活用の最前線をお届けします。採用担当者が「明日から実践できる」具体的なヒントを、共催ならではの視点でお伝えします。

ウェビナーで得られること

・「なぜ採用がうまくいかないのか」を曖昧なまま終わらせず、言語化できるようになる
・"とりあえず媒体・スカウト"から抜け出す、採用マーケティングの考え方
・正社員だけに依存しない、新しい人材ポートフォリオの考え方
・採用〜入社後の活躍までをつなげる「Talent Lifecycle」の理解
・戦略だけで終わらせない、採用を前に進める具体的な手段

こんな方におすすめ

・採用がうまくいかない原因が曖昧なまま、打ち手が場当たり的になっている
・ATSを導入しているが、運用管理以上の活用ができていない
・活躍人材の再現性ある採用ができていない
・採用をちゃんと設計したいが、どこから手をつければいいか分からない
・戦略は考えたものの、実行するリソースや専門性が足りない

イベント開催概要

・イベント名:

・開催日時:
2026年5月27日(水)12:00〜13:00 

・形式:
オンライン(Zoom)

・参加費用:
無料

・定員:
100名

・申し込み期間:
4月20日(月)〜 5月26日(火)正午

・詳細・お申し込み:
https://peatix.com/event/4960274/?utm_source=press-release


登壇者プロフィール

加藤 慶太郎
株式会社HRBrain タレントアクイジション本部 部長

藤村 大輔
株式会社テックビズ HRBIZ 事業責任者

株式会社HRBrainについて

HRBrainは、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。

コーポレートサイト:https://www.hrbrain.co.jp/
サービス:
https://www.hrbrain.jp/

HRBIZについて

テックビズが運営する「HRBIZ」は、採用代行・採用アシスタント・人事制度設計など幅広い案件を保有する、人事職特化のフリーランスエージェントサービスです。コンサルタントによるキャリア相談から案件紹介、税務サポートまで、フリーランス人事として自分らしく働ける環境を包括的に支援します。

■サービスサイト: https://hr.techbiz.com/client/