女性フリーランスの実情を解説!メリットやデメリットも紹介!

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近年フリーランスという働き方が注目されており、女性でも多くの方がフリーランスになっております。このような時代背景から「自分もフリーランスになってみたい」と感じる女性の方々も少なくないのではないでしょうか。

ただ、フリーランスとはいっても「どんな仕事」で「どのような働き方ができるのか」と疑問に思う点も多いはずです。

そこで、今回は「女性フリーランスの実情」「女性フリーランスのメリットとデメリット」「女性フリーランスにおすすめの職種」について解説していきます。

・女性フリーランスの実情
・女性がフリーランスになるメリット
・女性がフリーランスになるデメリット
・女性フリーランスにおすすめの職種
・女性フリーランスの成功事例

女性フリーランスの実情

女性フリーランスの実情はどうなっているのでしょうか。

参考:フリーランス白書2021

フリーランス白書によると、フリーランスの人口は男性よりも女性の方が多いということが判明しております。

男性の方が多いイメージを持ってる方もいますが、実は女性の方が多いということで、女性はフリーランスとして独立しやすいというイメージが一気に湧いたのではないでしょうか。

また、女性フリーランスの年収は、200万円〜1000万円以上と幅広いですが、1番多いのは年収200万円〜400万円程度になるでしょう。

女性がフリーランスになるメリット3選

女性がフリーランスになるメリットは、どのようなものがあるのでしょうか。

ここでは、女性がフリーランスになるメリット3選を紹介していきます。

家庭や子育ての時間を増やすことができる

出産後もすぐに働きやすい

収入を大きく増やしやすい

家庭や子育ての時間を増やすことができる

フリーランスは、労働時間や労働日数を自分で決めることができます。会社員の様に、週5で1日8時間を決まって働く必要はありません。

そのため、会社員として働いていた時よりも、家庭や子育ての時間を増やしやすく、家庭と仕事の両立をはかりやすくなるというメリットがあります。

子供が小さく保育園に預けることができなかったり、子供の送り迎えをしたりなど、子育てには時間を多く使う必要があり、職種や会社によってはではなかなか時間を合わせにくい可能性があります。会社員の場合、育休という手段もありますが、子育てのために会社を辞めなくてはいけない人も中にはいるでしょう。

また、家庭の時間を増やすことができれば、子供の成長をより見守ることができたり、時間や気持ちに余裕を持って子育てをすることができるので、会社員の頃に比べてプライベートを充実させやすくなるでしょう。

出産後もすぐに働きやすい

先ほど紹介した様に、フリーランスは働く時間や日数を自分で決めることができますし、企業に属しているわけではないので、自分のペースで働くことができます。

そのため、出産後にも自分のペースで仕事をすることができるので、仕事への復帰を早めることができます。

仕事にすぐに復帰することができるということで、出産をしてもキャリアが途切れることがないという大きなメリットがあるでしょう。

収入を大きく増やしやすい

女性がフリーランスになると、収入を大きく増やすやすい傾向にあります。フリーランスには、昇給や昇格が関係なく、自分の頑張り次第で大きく収入を上げることができます。

そのため、会社員の頃に比べて短期間で大きな収入を得ることができる可能性があります。また、以前とは同じ給料でも働く時間を大きく削減し、時給に換算した時の年収を大きく上げることも可能でしょう。

年収を大きく上げることができれば、生活にも気持ち的にも大きく余裕を持つことができるでしょう。

女性がフリーランスになるデメリット3選

女性がフリーランスになると、実際のところメリットだけでなくデメリットもあります。

ここでは、女性がフリーランスになるデメリット3選について解説していきます。

育休と産休を取ることができない

収入が不安定になってしまう可能性がある

保育園や幼稚園を探すのが大変

育休と産休を取ることができない

女性がフリーランスになると、企業に属しているわけではないため、育休と産休を取ることができません。

そのため、出産の前後で仕事を休む必要がありますし、その間収入は0になってしまいます。また、フリーランスなのですぐに仕事に復帰することはできますが、今までの収入を担保するにはすぐに働く必要があります。

フリーランスは、自分の時間を決められるため、時短で働くことはできますが、収入を担保するために全く働かないという選択肢を取りにくくなってしまいます。

収入が不安定になってしまう可能性がある

フリーランスになると、会社員のように毎月の収入が決まっているわけではありません。

そのため、仕事を獲得することができなかったり、仕事の量が少なければ、収入が減ってしまいますし、最悪の場合収入が0になってしまうこともあります。

家庭を持っていると、収入が大きく不安定になってしまうことはデメリットとなるでしょう。

ただ、継続的に案件をもらえるクライアントがいたり、人脈を構築したりと、定期的に案件が入る仕組みを作ることで、会社員に近い安定性を担保することはできます。

保育園や幼稚園を探すのが大変

女性がフリーランスになると、保育園や幼稚園を探すのが大変になってしまう可能性があります。

フリーランスは、在宅で仕事をしたり、勤務時間が会社員と比べて少なかったりと、保育園の入所選考が通りにくくなってしまう可能性があります。

ただ、子供が小さく手がかかる時期というのは、何年も続くわけではないですし、1番子供の成長を見て取れる時期なので、子育てと仕事を両立するというのはデメリットだけではないでしょう。

女性フリーランスにおすすめの職種3選

女性は、どのような職種でフリーランスを目指すのがいいのでしょうか。

ここでが、女性フリーランスにおすすめの職種3選を紹介します。

エンジニア

Webライター

Webデザイナー

エンジニア

女性フリーランスにおすすめの職種1つ目は、エンジニアです。

エンジニアは、年々需要が高まっており、年収が高い職種の1つになります。また、リモートワークをしやすい職業でもあり、自宅で子育てをしながら働きやすい仕事と言えるでしょう。

ただ、エンジニア職にもリモートワークしやすい仕事としにくい仕事があるので、事前にどの職種がいいのかを精査しておきましょう。

Webライター

女性フリーランスにおすすめの職種2つ目は、Webライターです。

近年Webを活用したメディアで情報発信している企業が増えていきていることから、Webライターの需要が年々上がっております。Webライターは、大きく年収を稼ぐことは難しいですが、ちょっとしたお小遣い稼ぎにもなりますし、比較的簡単に始めやすい職種と言えるでしょう。

とりあえず、フリーランスというキャリアを歩んでみたいと考えている方には、おすすめな職種と言えます。

Webデザイナー

女性フリーランスにおすすめの職種3つ目は、Webデザイナーです。

年々自社のホームページを作成する企業が増えてきていることと、LPやバナーなどを活用してWebの広告を回す企業が増えてきており、ホームページやLP、バナーをデザインするWebデザイナーの需要は高まっております。

最近では、フリーランスを目指すためのWebデザイナースクールがあったりと、Webデザインのスキルを身につけやすい環境になってきているので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

女性がフリーランスを目指す際の注意点

女性がフリーランスを目指す際に注意することはあるでしょうか。

ここでは、女性フリーランスが注意するべきポイントを3つ紹介していきます。

税務処理は自分で行うことになる

それなりの責任が伴う

働きすぎには注意

税務処理は自分で行うことになる

フリーランスになると確定申告や納税といった、税務処理を自分で行うことになります。

確定申告には手間や時間がかかり、特に控除額が大きい青色申告になると、複雑でより手間がかかってしまうでしょう。ただ、税金の知識を身につけ、税務処理を自分で行うことで、節税対策を行うことができ、会社員時代よりも支払う税金を少なく済む可能性もあります。

正しく税務処理を行えるよう、フリーランスになる前に税金の知識を身につけておきましょう。

それなりの責任が伴う

フリーランスは、会社に属しておらず、責任者は自分になります。

そのため、仕事でのトラブルや責任は全て自分が請け負うことになります。何か問題がおきても誰も守ってくれる人はおらず、全て自分で解決をしていく必要があります。

フリーランスになる前に、自分が一人の事業者として、最後まで職務を全うできるのかを自分に問いかけてから独立するようにしましょう。

働きすぎには注意

フリーランスは、自分で働く日数や時間を決めることができますし、働いた分だけ年収を上げることができます。

そのため、いつの間にか働きすぎてしまい、セルフブラック状態に陥ってしまう人がいます。また、小さな子供がいる場合、仕事に育児と頑張りすぎてしまい、体調を崩してしまうなんてこともあるでしょう。

体調を崩してしまっては、働けなくなってしまい元も子もないので、無理のない範囲で働いていくことが大切になります。

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執筆者

テックビズとは

テックビズメディア責任者

プログラミングの専門校と大学を卒業後、SIerに入社。
プロジェクトマネージャーとして大手通販サイトの保守運用チーム20名を管理。転職後、人材会社のメディアマーケティング責任者として10以上のメディアのSEO(Search Engine Optimization)をおこない、1年間で集客を200%アップさせる。2022年に株式会社テックビズに入社。

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