フリーランスは「大変」「甘くない」と厳しく言われるのはナゼ？フリーランスとして働く筆者が実際に経験したピンチもご紹介

フリーランスは「大変な働き方」と言われるのは事実？データで見る実態

フリーランスとして働き始めると、「思っていたより大変」と感じる瞬間は少なくありません。実際のところ、この感覚はどれくらい実態を伴っているのでしょうか。

一般社団法人フリーランス協会が公開した「フリーランス白書2026」によると、フリーランスの年収は「400万円以上」が回答者全体の49.5%である一方、「200〜400万円未満」も27.7%を占めています。会社員のように毎月決まった給与が保証されているわけではなく、収入の幅は職種や案件の獲得状況によって大きく変わるのが実情です。

さらに、同協会が2025年度に実施した社会保険に関する意識調査では、現在の社会保険制度に「不安を感じる」と答えた人が68.2%にのぼる一方、「安心している」と答えた人はわずか6.7%にとどまりました。会社員であれば当たり前に整っている制度も、フリーランスになると自分で情報を集め、自分で選び取る必要があります。

つまり、フリーランスが「大変」と言われるのは、単なるイメージや思い込みではなく、収入の仕組みや制度面の違いに裏付けられた実態だと言えそうです。次の章では、具体的にどんな点が「大変」と感じられやすいのかを整理していきます。

※参照：フリーランス白書2026（一般社団法人フリーランス協会）

フリーランスが「大変」と言われる理由とは？

会社員からフリーランスになったとき、多くの人がギャップを感じるポイントには共通点があります。ここでは代表的な3つを整理します。

フリーランスが「大変」と言われる理由①：収入が不安定になりやすい

フリーランスの仕事は、案件単位の契約であることがほとんどです。これまで安定して発注してくれていた取引先だったとしても、企業側の組織体制の見直しや事業の縮小といった"先方都合"で、ある日突然案件がなくなることもあります。

自分の働き方やスキルの問題ではなく、取引先側の事情で収入が左右されてしまう。ここが会社員との大きな違いです。

フリーランスが「大変」と言われる理由②：有給休暇や福利厚生がない

会社員であれば当たり前にある有給休暇や福利厚生も、フリーランスには基本的に存在しません。会社員に比べれば仕事のスケジュールを調整しやすいメリットがある一方で、仕事を休めば、それは収入に直結します。

体調を崩して仕事を休んでも収入は発生しませんし、会社が用意してくれる社会保険や各種手当も、すべて自分で情報を集めて選び、手続きする必要があります。

フリーランスが「大変」と言われる理由③：案件獲得から経理まで、すべて自分でやる必要がある

会社員であれば、営業やマーケティング、経理は別の部署が担当してくれます。しかしフリーランスは、案件獲得、マーケティング、実際の仕事、そして経理作業まで、業務のすべてを一人でこなす必要があります。

スキルがあっても、それを仕事につなげる力や、日々の実務を回す力が同時に求められるのがフリーランスという働き方です。

【POINT!】「フリーランスは大変」と筆者が実際に感じたこと

ここまでは一般的にフリーランスが大変と言われる理由を整理してきましたが、ここからは筆者自身が実際に経験してきた"大変さ"をご紹介します。

●メインのクライアントから、突然発注が止まる

それまで安定して数十万円分の仕事を任せてくれていた企業から、ある時期を境に案件が来なくなったことがあります。こちらの対応やスキルに問題があったわけではなく、先方の組織体制の見直しや事業の縮小が理由でした。

会社員であれば、会社全体で仕事を分配し直してくれますが、フリーランスは取引先の事情がそのまま自分の収入に直結します。

●リソース管理は、すべて自分の責任

会社員であれば、上司やチームメンバーが自分の仕事量をある程度把握してくれていて、忙しそうなら仕事を調整してもらえることもあります。しかしフリーランスは、自分の仕事量を把握しているのは自分だけです。

納期やキャパシティの管理を自分でしっかりやらないと、案件を受けすぎて締め切りを守れなくなったり、無理をして体調を崩してしまったりするフリーランスも見てきました。

●相談できる相手がいない

フリーランスには、自分のキャリアを一緒に考えてくれる人がいません。仕事が順調な時は問題ありませんが、生成AIのように仕事のあり方を一変するような技術が現れた時、相談相手がいないのは不利に感じることがあります。

取材をしていると、1on1で上司が部下のキャリアビジョンを聞き、それに合わせた仕事を振ってくれるという話をよく耳にします。フリーランスの場合、この役割もすべて自分で担う必要があります。どんなキャリアを目指すのかを自分で考え、そのためにどんなスキルや案件が必要かまで、自分で判断しなければなりません。

ちなみに筆者は、年に一度ほど、クライアントでもある知人に情報交換を兼ねて相談する時間をつくっています。AI時代にどんな案件が増えているか、これからどんな力が求められそうか、といった話を聞くだけでも、自分のキャリアを考えるヒントになっています。

フリーランスの「大変さ」を軽くしたいなら、テックビズに相談してみては

「フリーランスとして働くことに興味はあるけれど、今のスキルで通用するか不安」「どんな案件が自分に合っているのかわからない」「自分のキャリアを一緒に考えてくれる相手がいない」という方は、テックビズへの相談を検討してみてはいかがでしょうか。

テックビズでは、専任のコンサルタントがキャリア面談を通じて、あなたのスキルや希望する働き方に合った案件を提案してくれます。収入面での不安を抑えながら、納得できる案件を選びやすくなるだけでなく、キャリアの方向性そのものを相談できる相手ができるのも心強いポイントです。

自分の意思で仕事を選びながら、フリーランスという働き方を楽しみたい方は、ぜひ一度相談してみてください。

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